Chargé(e) de Coordination Réseau
il y a 7 jours
Cofidis s'est construite en 1982 autour de 2 notions clés :
- L'innovation, en vendant du crédit à distance
- L'excellence relationnelle, en créant une relation à distance sans distance
Aujourd'hui, Cofidis est un acteur majeur du crédit à la consommation dans 9 pays d'Europe, expert de la relation client autant que de la maitrise de la Data financière et marketing.
Avec plus de 40 ans d'expérience, nous sommes la référence en matière de crédits et produits d'assurance. Et c'est avant tout grâce à nos 1 600 collaborateurs qui viennent travailler avec enthousiasme et convivialité au quotidien. Et il faut au moins ça pour être « la boite qui fait la différence », certifiée Great Place To Work
Aujourd'hui nous accompagnons notre filiale CARIZY, plateforme digitale de vente et d'achat de voitures d'occasion entre particuliers dans son développement.
Pourquoi nous recrutons ?Pour soutenir notre forte croissance, nous recrutons un(e) Responsable Réseau Inspecteurs Automobile, chargé(e) de recruter, former et animer les inspecteurs partenaires qui représentent Carizy sur le terrain.
Ce poste hybride entre recrutement, formation et animation réseau est clé pour garantir la qualité de notre service client à l'échelle nationale.
Vos missionsCARIZY, filiale de COFIDIS Group recherche son Chargé(e) de Coordination Réseau (Recrutement & Formation) H/F
Vos missions :
Former et accompagner les inspecteurs (50%)
Créer et mettre à jour les supports de formation (tutoriels, e-learning)
- Onboarder les nouveaux inspecteurs à distance et les accompagner à leurs débuts
- Mener des audits qualité et de satisfaction pour assurer une expérience client optimale
Contribuer à l'amélioration continue des outils utilisés (application mobile d'inspection…)
Recruter et développer le réseau (30%)
- Identifier les zones prioritaires à renforcer et diffuser nos offres sur les bons canaux (Indeed, Facebook, Pôle Emploi, etc.)
- Sourcer, contacter et qualifier les futurs inspecteurs partenaires
- Organiser les entretiens et tests techniques à distance
- Gérer la contractualisation et le suivi administratif des conventions
Suivre les indicateurs clés du recrutement (délais, coûts, performance)
Animer et Fidéliser le réseau (20%)
- Créer du lien à distance : newsletters, challenges, rencontres en visio
- Être force de proposition sur les initiatives réseau (événements, uniformes, supports de communication…)
- Contrôler et suivre les factures mensuelles liées aux missions effectuées
Toutes vos missions se réalisent à distance, depuis le siège ou en télétravail. Aucun déplacement récurrent n'est à prévoir.
Ce que vous allez vivre chez nous- Entre 1-2 jours de télétravail
Politique de télétravail
- Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
Salle d'allaitement
Salle de jeux
Vie au bureau
- Prime PACS ou mariage
Chèques cadeaux
Avantages financiers
- Prime de naissance
Parentalité
- Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Culture d'entreprise
Ce que nous allons aimer chez vousVous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous aimez le contact humain et savez instaurer une relation de confiance à distance
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement un CRM (Salesforce, Hubspot, Pipedrive…)
Vous êtes à l'aise à l'oral, curieux(se), et aimez apprendre de nouveaux métiers
Une expérience dans le recrutement, la coordination ou la formation de profils terrain est un vrai plus.
1er entretien en visio avec la RRH
Entretien avec la manager des Opérations
Cas pratique sur le recrutement et l'animation d'un réseau
- Type de contrat
CDI ()
Statut
Métier
Expertise commercial et accompagnement réseau
Localisation
COURBEVOIE (92)
Niveau d études
Niveau d expérience
Salaire
32-42 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
Date de publication
20/01/2026
Date de prise de poste
03/02/2026
Référence
A079742
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