Planificateur de projets/Planificatrice de projets

il y a 3 jours


Greater Paris Metropolitan Region, France MIGSO-PCUBED Temps plein

Depuis sa création en France en 1991,
MIGSO-PCUBED
est un pionnier dans le domaine du
Management de Projet et du PMO
. Avec
3300 collaborateurs
répartis dans plus de
40 bureaux
à travers le monde, nous accompagnons les
plus grands industriels
dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions.
Notre objectif
est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un
service qualitatif et efficace
. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes

Prêt pour votre prochaine expérience professionnelle ?


Vos missions :


Créer et animer
le planning des tâches et des jalons sur les projets ;


Suivre et contrôler
le bon déroulement du projet ;


Analyser
les résultats et
proposer
des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ;


Suivre
les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ;


Animer
les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;


Créer
des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme.

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé d'un
    Bac + 5
    , d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,
  • Vous justifiez d'une
    première expérience
    en gestion de projet et en planification, idéalement dans un environnement industriel,
  • Vous maîtrisez
    l'anglais et le français
    ,
  • Vous êtes reconnu pour votre
    leadership
    , votre
    esprit de synthèse,

Ce qu'on peut vous proposer :

Prime de participation,

Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an,

Jusqu'à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs,

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,

Titres Restaurants d'une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur,

Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois

3 principales phases ponctuent le processus de recrutement

Étape 1
: un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Manager.

Étape 2
: vous passerez une
1h
avec un Business Manager.

Étape 3
: un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur.

Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED :

Rejoignez notre équipe MI-GSO et contribuez au succès de nos projets ambitieux


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