Masseurs Kinésithérapeutes

Vue d'ensemble

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

Mission

Postes de Masseurs Kinésithérapeutes diplômés (H/F) à pourvoir à temps plein ou à temps partiel dès que possible sur divers services (poste vacant ou /et en contrat à durée déterminée) dont un poste à 30% sur l'Unité Saisonnière de Médecine en CDD de 3 mois (renouvellement possible si besoin)

Définition

Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Activités Principales Du Métier

Réaliser le recueil des données, le Bilan Diagnostique Kinésithérapique et les objectifs de soins.
Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
Savoir réaliser des techniques de kinésithérapie en prise en charge individuelle et/ou en groupe.
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du Masseur-Kinésithérapeute.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans sa prise en charge.
Travail en équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions des services et aux synthèses des services.
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
Traçabilité des interventions et valorisation de l'activité.
Vérifier et contrôler les matériels (gestion des ressources).

Activités De Formations Et De Recherche

Veille professionnelle et développement professionnel continu.
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
Formation et informations de personnels et de stagiaires.
Études et recherches dans les domaines en lien avec la masso-kinésithérapie, la rééducation et la réhabilitation.

Lieu D'exercice Des Fonctions

Site de la Cité sanitaire et site d'Heinlex/Centre Hospitalier de Saint-Nazaire.

Relations Professionnelles

Responsable hiérarchique :

La direction des soins
Le cadre supérieur de santé du pôle
Le cadre de santé des rééducateurs

Liaisons Fonctionnelles

Le chef de pôle, médecin coordonnateur des rééducateurs
Médecins
Cadres de santé
Équipes paramédicales

Passerelles

Formateur des professionnels de santé.
Cadre de santé

Horaires

du lundi au vendredi : amplitude actuelle : 8h30 – 17h00

Profil

Exigence Du Poste

Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute requis (autorisant l'exercice en France)

Compétences Requises (savoir-faire Requis)

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
Concevoir et conduire un projet de soin dans son domaine de compétence.
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et santé publique.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeutique.
Élaborer un B.D.K.
Informer et former des professionnels et personnes en formation.
Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.
Organiser les activités et coopérer avec les acteurs.
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Connaissances Associées

Connaissances en kinésithérapie.
Connaissances médicales générales et scientifiques.
Maîtrise des outils informatiques (PMSI).
Connaissance des outils de traitement des dossiers de soins et des transmissions ciblées.
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité, d'hémovigilance et de sécurité incendie.
Éducation santé.
Ergonomie.
Éthique et déontologie professionnelles.
Psychosociologie du handicap.
Sport et techniques sportives.
Technologies de l'information et de la communication.
Méthodes de recherches en soin.

Qualités requises

Rigueur professionnelle, sens de l'organisation
Prises d'initiatives et sens des responsabilités.
Faculté d'adaptation et d'autonomie
Capacités à travailler en équipe
Sens de l'écoute, capacités relationnelles
Respect de la pudeur du patient, de son confort et de sa sécurité.
Dynamisme

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

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En postulant à une offre d'emploi du CH St Nazaire, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d'un processus de recrutement et de toute procédure d'embauche. Vous disposez notamment d'un droit d'accès, de suppression, de rectification et d'opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : rgpd--

Pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.
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