Aide-soignant.e - Sainte Maxime (83) H/F

Cet établissement paisible, dans le département du Var, à proximité de la mer et des commerces locaux (accessibles avec la navette située à 100 mètres de la Résidence).

La maison de retraite (ou EHPAD) « La Promenade de Jade » est médicalisée et accueille 90 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, qui souhaitent se reposer dans un environnement calme et vivre leur retraite en toute quiétude.

Notre établissement dispose également de :

• deux unités de soins adaptés, spécialisées dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
• une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles.
• un accueil de jour.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDD ou en CDI de JOUR sur notre établissement La Promenade de Jade
SECTEUR USA
afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…),
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

CE QUE NOUS OFFRONS :

Rémunération

CDI: à partir de 2 200 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés

CDD: à partir de 2 000 euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés

Horaire de travail : 8h – 20h

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté
• Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.# L1-SB1

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.