Technicien Support IT H/F

il y a 9 heures

ChampagneauMontdOr, Auvergne-Rhône-Alpes, France DCS EASYWARE Temps plein

Rejoignez nos équipes d'experts

Publiée le 27/01/2026

Mission

Nous recrutons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour rejoindre nos équipes lyonnaises.

Voici les missions que nous souhaitons vous confier :

  • Assurer la maintenance du parc informatique : installation, mise à jour et support des serveurs, postes et équipements périphériques.
  • Garantir le bon fonctionnement du réseau : gestion des configurations et supervision des équipements réseau locaux.
  • Fournir un support technique aux utilisateurs : traitement des incidents et demandes via téléphone, e-mail ou interventions sur site.
  • Installer et configurer les logiciels : déploiement des systèmes d'exploitation et des applications métiers.
  • Veiller à la sécurité du SI : mise en œuvre et suivi des dispositifs de sécurité (antivirus, pare-feu, sauvegardes, mises à jour, monitoring).
  • Gérer les licences logicielles et les mises à jour.
  • Assurer l'inventaire et le suivi du matériel informatique.
  • Participer aux projets informatiques : déploiement de nouvelles solutions infrastructure ou métiers.
  • Contribuer aux audits internes conformément aux procédures de l'entreprise.
Profil

Et si on parlait de vous ?

De formation Bac+2/3 informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en proximité réussie.

  • Maîtrise des environnements Windows et Linux
  • Solide bagage en réseau, sécurité, dépannage hardware/software
  • À l'aise avec les outils de supervision, monitoring et informatisation des process
  • Compétence sur les bases de données (SqlServer), Centreon, Wireshark, Microsoft Office, gestion de parc

Profil :

  • Autonomie, organisation et esprit d'équipe
  • Sens du service, réactivité et pédagogie face aux utilisateurs

Rémunération selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
  • Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
  • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
  • Télétravail : home office (flexibilité)
  • Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
  • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
  • Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

  • Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.

  • Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

  • Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

  • Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels

  • Bienvenue chez nous

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau

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