Ingénieur·e en prévention des risques biologiques F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l'université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques.

Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo :

L'ingénieur·e en prévention des risques (H/F), sous l'autorité hiérarchique du responsable pôle prévention de la direction, assiste et conseille la direction des structures (composantes, laboratoires, services) pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et la protection de l'environnement.

Activités principales :

Pilotage de l'élaboration des documents uniques et du suivi des plans d'actions du campus

• Identifier les unités de travail, réaliser et participer à la mise en œuvre de l'évaluation des risques par les chefs de services concernés
• Apporter une expertise technique et règlementaire aux différents acteurs pour identifier les situations à risques, proposer des solutions à mettre en œuvre et un soutien technique pour leur mise en œuvre
• Veiller à la bonne application des règles de prévention en réalisant des visites dans les différents services
• Conseiller les responsables (scientifiques, techniques, administratifs) pour définir les procédures et solutions techniques à mettre en œuvre pour l'amélioration des conditions de travail lors des projets d'aménagement, de transformation ou de réhabilitation de locaux, de bâtiments, ….

Établir un diagnostic des situations à risque, analyser la situation et proposer un programme d'action

• Analyse les documents uniques des différentes structures afin d'identifier les situations à risques ou actions à mettre en place au niveau du campus
• Assure la remontée des registres SST et réalise une analyse des incidents. Participe à l'élaboration du bilan santé-sécurité des UFR du campus
• Réalise les enquête accidents de travail afin d'en analyser les causes et de proposer des actions de prévention

Veille à la bonne application des règles de prévention et au respect de la règlementation applicable

• Réaliser des analyses de risques liées aux protocoles, des visites de prévention, des analyses de situations de travail afin de s'assurer de la bonne connaissance des règles, de leur mise en œuvre et proposer les actions d'amélioration à mettre en œuvre ou pour remédier aux défaillances identifiées
• S'assurer que les services disposent des autorisations nécessaires aux activités pratiquées et participer à l'instruction et au suivi administratif des dossiers (détention d'autorisation ASN, OGM, ICPE, …)

Élaboration des plans de gestion de crises

• Assurer la mise à jour de la cartographie des locaux à risques du campus, du classeur de gestion de crise et du PPMS et organiser la diffusion régulière de ces documents pour une appropriation par tous les acteurs
• S'assurer que les procédures sont formalisées, diffusées et connues.
• Participer aux réunions préalables pour l'élaboration des plans de préventions pour les travaux à risque, ou travaux particuliers

Conception et diffusion des outils de prévention des risques

• Collaborer à la conception et la diffusion d'outils de prévention des risques de la DHSE (procédures, support de formation, ateliers, tables rondes, newsletters, pages Web,…)
• Participer au pilotage des campagnes de communication de la DHSE et à la mise à jour du site interne

Participation à l'animation du réseau des AP

• Préparer et animer des tables rondes et des webinaires
• Participer aux actions de formations de la direction ; formation des AP, formations thématiques, …

Activités transverses de référent risques biologiques :

Le référent pilote la mise en oeuvre de la prévention du risque biologique d'Aix-Marseille Université

A ce titre il devra :

• Établir l'état des lieux de l'évaluation du risque biologique de l'établissement
• Piloter la mise en oeuvre des actions de prévention du risque en lien avec les directions de l'établissement concernées
• (SUMPP, DRH, Composantes, Laboratoires…) et les différentes tutelles (CNRS, INSERM, IRD…)
• Mettre en place et piloter un GT « risque biologique ».
• Conseil les différents acteurs concernés par le risque biologique dans la mise en oeuvre des actions de prévention

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum.

Vous avez des connaissances approfondies sur les normes, la réglementation et les procédures en matière de prévention des risques biologiques.

Vous maitrisez la méthodologie de la démarche d'évaluation et gestion des risques professionnels, et la méthode d'analyse des risques.

Vous êtes une personne autonome.

Vous faites preuve de réactivité dans des situations données.

Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.

En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

• Une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

• Ingénieur·e en prévention des risques biologiques F/H
  

## Structure

Services Centraux - DHSE

## Localisation

Marseille

## Campus

PHARO

## Type d'Offre

Externe

## Statut

CDD

## Catégorie Fonction Publique

A

## Corps du poste

IGE

## Spécialité

BAP G - Patrimoine immob.,Logist.,Restaurat.,Prévent.

## Emploi-Type

AUTRE - Emploi-type non Referens 3

## Domaine Professionnel

Prévention / Santé

## Niveau d'Etudes

BAC +3 Licence

## Niveau d'Expérience

Tous niveaux d'expérience

## Télétravail

OUI

## Date de publication de l'offre

Mardi 13 janvier 2026

## Prise de poste

Mercredi 1 octobre 2025

## Durée du Contrat

1 an(s)