Chargé de Référentiel

Le groupe Sienna Investment Manager

Sienna Investment Managers, est un gérant d'actifs pan-européen, avec plus de 37 milliards d'euros d'actifs sous gestion à fin juin 2024, qui développe des stratégies innovantes combinant actifs cotés et privés, allant du private equity et de la dette privée à l'immobilier.

Soutenu par notre actionnaire GBL, Sienna IM se positionne comme un partenaire stratégique de long-terme.

Les valeurs du groupe Sienna sont au nombre de 4 :

• L'innovation durable c'est-à-dire la capacité à innover avec des solutions d'investissement à long terme prenant en compte les défis environnementaux, sociaux et économiques
• La centricité client c'est-à-dire une entreprise concentrée autour du client
• La cohésion c'est-à-dire le fait de collaborer solidairement entre les différentes expertises Sienna, les métiers pour construire ensemble
• L'agilité, c'est-à-dire que Sienna cherche à s'adapter aux changements, aux nouvelles tendances tout en conservant une continuité stratégique, opérationnelle et humaine

En 2024, Sienna a décidé d'adopter l'engagement SBTI.

L'entreprise Sienna Gestion

Sienna Gestion constitue l'une des expertises de Sienna Investment Managers.

Sienna Gestion agréée par l'AMF avec plus de 50 ans d'existence, et spécialisée dans l'investissement de long terme, avec un ADN fléché sur l'investissement responsable.

Sienna Gestion propose des solutions d'investissement aux investisseurs institutionnels et privés sur l'ensemble des classes d'actifs (actions, taux, diversifiés, actifs réels) visant à favoriser l'investissement à impact environnemental et à impact social pour des investisseurs privés et institutionnels et disposons d'un encours de plus de 30 Mds€ fin 2023.

Dotée d'une soixantaine de collaborateurs, Sienna Gestion est issue du partenariat stratégique entre deux actionnaires : Sienna Investment Managers (Groupe Bruxelles Lambert) et Malakoff Humanis, groupe mutualiste et paritaire, acteur de référence de la protection sociale en France.

Notre plan de développement ambitieux nous amène à recruter des talents afin de nous accompagner dans notre croissance.

Notre plan de développement ambitieux nous amène à recruter des talents afin de nous accompagner dans notre croissance.

Au sein de l'équipe « Référentiels et vie des titres » de Sienna Gestion, nous recherchons un profil de chargé de référentiel qui aura la charge de :

• • Contrôler la qualité des données du référentiel Titres ALTO
  • Administrer les données des titres non cotés et suivre la tenue à jour de la documentation de ces titres (actionnariat salarié, titres solidaires...)
  • Traiter les opérations sur titres pour l'ensemble des portefeuilles et exécuter les votes aux AG conformément à la politique de vote
  • Administrer les données caractéristiques des fonds et mandats du référentiel Produits SGE pour le domaine opérations
  • Contrôler la qualité de l'ensemble des données du référentiel Produits SGE
  • Etablir la documentation fiscale des fonds et obtenir les récupérations sur les retenues à la source en lien avec le dépositaire (niveau 1) et le conseil fiscal (niveau 2)
  • Contribuer aux « projets » liés à la vie des fonds (fusion de fonds, création de fonds,) en réalisation les actions liées à l'administration du référentiel produit interne et chez les partenaires opérationnels (Amundi, dépositaire, valorisateur)
  • Et ponctuellement, contribuer aux activités des autres services des opérations dans une logique de back-up.

Les facteurs de complexité du poste

Ce poste requiert une aisance à pouvoir traiter plusieurs sujets de front tout en faisant preuve de rigueur et d'esprit d'analyse.

• Baccalauréat + 3 avec une 1ere expérience réussie dans une fonction équivalente. 
• Expérience réussie (minimum 3 ans) à une fonction similaire, idéalement au sein d'une société de gestion ou d'un acteur de l'asset servicing.
• Expertise en gestion de données de référentiels.
• Sens de l'organisation et des priorités, capacité à prendre en charge plusieurs sujets en les menant à bien, forte aisance avec les outils informatiques (Pack Office).
• Rigueur, autonomie, goût prononcé pour le travail en équipe, facilité relationnelle permettant un contact constructif avec différents interlocuteurs, capacité rédactionnelle

Sienna Gestion a une politique de rémunération attractive qui comporte au-delà du salaire des avantages sociaux notables type couverture santé et prévoyance, accords d'intéressement et participation indexés sur les résultats de l'entreprise, télétravail, compte-épargne temps, CSE …