Aide-soignant de jour H/F en EHPAD

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre hospitalier Henri Ey  

Référence

Date de début de diffusion

/08/2025

Date de parution

/01/2026

Localisation

BONNEVAL

Intitulé long de l'offre

AIDE-SOIGNANT JOUR (H/F) en EHPAD

Employeur

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant H/F

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Aide-soignant de jour H/F en EHPAD

Descriptif de l'employeur

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant de jour H/F pour son EHPAD.

Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous

Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous

Descriptif du service

L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées de plus de 60 ans, ou de moins de 60 ans sur dérogation du Conseil Général et dont le maintien à domicile est devenu insécurisant.
Les degrés de dépendance sont très variables. Des personnes âgées souffrant de grande dépendance, peuvent être accueillies si les soins, dont elles ont besoin, sont compatibles avec la capacité de soins de l'établissement.
Une unité spécifique, de jour, pour la prise en charge de personnes hébergées âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer (P.A.S.A.) complète l'offre de soins.
La résidence accueille également des résidents souffrant de démences, maladies psychiatriques vieillissantes et polypathologies ainsi des résidents porteurs de handicap (séquelles neurologiques lourdes).

Description du poste

Vos misions :

- Collaboration aux soins préventifs et curatifs :

* en participant à l'identification des besoins et ressources du résident,

* en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie,

* en sollicitant  et stimulant au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise de repas, en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt,

* en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis?

* en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie.

- Collaboration à la qualité de vie du résident :

* en répondant aux sollicitations,

* en assurant la sécurité et la protection du résident,

* en maintenant ou restaurant un confort de vie,

* en participant aux activités et animations,

* en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident,

* en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches.

- Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux :

* en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils, fauteuils roulants...),

* en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures,

-* en  assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures.

. implication en qualité de référent de plusieurs résidents,

. participation à la démarche qualité,

. participation à l'encadrement des stagiaires,

. participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité,

. participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité,

. Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime".

Conditions particulières d'exercice

Poste à temps plein

Horaires variables

Descriptif du profil recherché

Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Diplôme d'Etat requis

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28)

Géolocalisation du poste

32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BONNEVAL

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Compétences attendues

- Savoir être bienveillant, bien traitant,
- Utilisation des techniques de la culture Humanitude,
- Utiliser tous les supports de communication,
- Faire preuve de patience, de disponibilité,
- Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues,
- Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
- Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille,
- Savoir adapter son rythme à celui des résidents,
- Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire,
- Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager,
- Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction,
- Connaître la chartre des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
- Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ses pratiques professionnelles,
- Etre en capacité de ré intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

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