Emplois actuels liés à Chargé·e d'événementiel - Paris, Île-de-France - ILLUIN Technology

  • Chargé de communication

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux   Référence o Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de communication (F/H) - CNFPT DIRECTION DE LA COMMUNICATION Date limite de candidature06/02/2026 EmployeurCNFPT...


  • Paris, Île-de-France adidas Temps plein

    Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d'équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :Chargé de communication junior adidas Originals (H/F/D)CDIPoste basé à ParisEn tant que Chargé·e de communication...

  • Chargé(e) Production

    il y a 1 semaine


    Paris, France Morning Temps plein

    Une entreprise d'événementiel recherche un·e chargé·e de production et expérience évènementielle à Paris. Le candidat idéal doit piloter des événements complexes et garantir une expérience client premium. Responsabilités incluent le suivi budgétaire, l'intégration des événements et l'amélioration continue de l'expérience client. Une...


  • Paris, France GS1 Temps plein

    Contexte Dans un contexte d'accélération de sa transformation et de renforcement de sa marque, GS1 France souhaite intégrer un.e Chargé.e de communication corporate senior au sein de la Direction Marketing et Communication. En cohérence avec la stratégie globale de l'organisation, ce poste clé contribue à la mise en oeuvre du plan de communication...


  • Paris, France LIVEMENTOR Temps plein

    Localisation : Paris 3e (télétravail partiel possible) Type de contrat : Alternance - 12 mois À propos de l'entreprise Start-up en forte croissance dans le secteur des services généraux et de l'optimisation opérationnelle, l'entreprise développe des solutions innovantes pour aider ses clients à gagner en efficacité et en performance. Dans ce...


  • Paris, France PARTIUM Temps plein

    Le cabinet de recrutement Partium recrute un¿e Responsable Communication et Collecte grand public H/F pour l'ARSLA en CDI. L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient...


  • Paris, France Impactfrance Temps plein

    On se présente 👋Depuis 13 ans, makesense créé des outils et des programmes de mobilisation collective pour permettre à tous et à toutes de passer à l’action et de construire une société plus inclusive et durable.makesense, c’est une équipe internationale de plus de 110 personnes à plein temps basée en France, au Mexique, au Pérou, au Liban...


  • Paris, France Lita Temps plein

    Le Pôle Relations Investisseurs pilote les campagnes de levée de fonds sur la plateforme et accompagne les investisseurs sur la plateforme. L’équipe se compose de Chef·fes de projet Levée de Fonds, dont le rôle est d’accompagner les entreprises dans leurs levées de fonds et mener les stratégies de collecte, et d'Experts en Relations...


  • , rue Bonaparte Paris - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Malaquais (ENSAPM)   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Chargé de communication digitale (F/H) Date limite de candidature27/02/2026 Nature du contratCDD d'1...

Chargé·e d'événementiel

il y a 2 heures


Paris, Île-de-France ILLUIN Technology Temps plein 30 000 € - 35 000 €
Votre mission

En tant que Chargé·e d'événementiel, vous participez à l'organisation, à la coordination et au suivi des événements externes (clients, prospects, partenaires) ainsi que des événements internes pour les collaborateurs d'ILLUIN Technology.

Vous intervenez principalement sur les aspects opérationnels et logistiques, en collaboration avec le Directeur Marketing et votre manager, afin de contribuer :

  • à la visibilité et à la notoriété d'ILLUIN,

  • à la qualité de l'expérience participants (clients comme collaborateurs),

  • au bon déroulement des actions événementielles.

Vos responsabilités Organisation et coordination des événements
  • Participer à l'organisation d'événements externes et internes à partir d'un cadre défini (objectifs, formats, planning)

  • Mettre en œuvre les actions événementielles en respectant les plannings

  • Assurer le suivi opérationnel des différentes étapes de préparation

Relation avec les prestataires et parties prenantes
  • Coordonner les prestataires (lieux, catering, badges, hôtesses, audiovisuel…)

  • Participer à la préparation logistique avec les équipes et partenaires

  • Être un point de contact opérationnel avant et pendant les événements

Exécution terrain
  • Contribuer au bon déroulement des événements le jour J

  • Gérer les aspects logistiques sur place (accueil, signalétique, coordination)

  • Réagir efficacement aux imprévus opérationnels

Suivi post-événement et amélioration continue
  • Collecter les données clés : inscrits, participants, feedbacks

  • Participer à l'analyse des retours et à la rédaction des bilans

  • Proposer des pistes d'amélioration pour les événements futurs

Typologies d'événements à organiser Événements externes
  • Good Morning AI (5 à 10 par an – 30 à 120 personnes)

  • Les Ateliers de l'IA (1 fois par an – 120 à 300 personnes)

  • Autres événements clients hébergés dans nos locaux

  • Salons (3-5 / an) + forums, meet-ups, tables rondes, webinars… / an)

Événements internes
  • Séminaire d'été, séminaire d'hiver

  • Afterworks, Déjeuners / lunchs d'équipe

  • Soirée de Noël

  • Autres…

Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, fiable et motivée, avec l'envie d'apprendre et de monter en compétence sur l'événementiel B2B et interne.

Must have
  • Formation Bac +3/5 en événementiel, communication ou commerce

  • Première expérience en événementiel (1 à 3 ans, stages, alternances…)

  • Très bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités

  • À l'aise en coordination logistique et relation avec des interlocuteurs variés

  • Sens du service, du détail et respect des délais

Nice to have
  • Première expérience en événementiel B2B

  • Environnement tech, IT, conseil ou agence événementielle

  • Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Slack)

  • Sensibilité graphique ou intérêt pour les supports de communication

  • Appétence pour la tech et l'IA

  • Intérêt pour la communication interne et l'animation de la vie d'entreprise

  • Envie d'évoluer vers un CDI de Chef de Projet Événementiel

Les gens disent de vous que…
  • Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et fiable

  • Vous aimez travailler en équipe et rendre service

  • Vous gardez votre sang-froid face aux imprévus

  • Vous êtes dynamique, positif·ve et impliqué·e

  • Vous aimez créer des moments de convivialité et fédérer les équipes

  • Vous avez une vraie "can do attitude"

Conditions & environnement
  • Rémunération : € à € brut annuel, selon profil et expérience

  • Secteur porteur, émulation technologique, Environnement stimulant, équipe bienveillante

  • Projets à forte visibilité, en lien direct avec les équipes marketing et commerciales

  • Possibilité d'évolution en CDI Chef de Projet Événementiel

Processus de recrutement

STEP 1 – Préqualification téléphonique (20 min)

  • Validation du parcours et des premières expériences en événementiel

  • Motivation pour un poste opérationnel en marketing B2B et événementiel interne

STEP 2 – Entretien RH visio (45 min)

  • Détail des expériences événementielles

  • Mise en situation simple (organisation d'un événement type)

  • Culture fit & attentes du candidat

STEP 3 – Entretien manager opérationnel (45 min)

  • Projection sur le quotidien du poste

  • Organisation, priorisation, gestion des imprévus

  • Travail en équipe & posture opérationnelle

STEP 4 – Entretien fit N+2 (30 min)

  • Compréhension des enjeux business et de la culture ILLUIN Technology