Technicien ou technicienne de laboratoire H/F

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d'excellence reconnue. C'est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu'il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l'université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L'université accueille étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.

L'Université de Tours recrute au sein de sa faculté de Sciences Pharmaceutiques, un technicien ou une technicienne de laboratoire :

Assurer une aide pratique et technique aux enseignants de pharmacologie et toxicologie de la faculté de pharmacie dans leurs activités d'enseignement. Participer aux travaux pratiques.

Assurer une aide pratique et technique dans les activités de recherche des enseignants de pharmacologie et toxicologie de la faculté de pharmacie au sein du laboratoire INSERM N2Cox

Assurer la gestion des stocks, des commandes du laboratoire d'enseignement.

Connaissances

Biologie animale, calcul mathématique

Compétences opérationnelles

• Savoir préparer les solutions salines physiologiques, des solutions mères et filles de réactifs - expérimentaux selon des concentrations déterminées.

• Savoir conduire des expérimentations.

• Savoir tenir un cahier de laboratoire.
• Savoir exploiter et mettre en forme des résultats.
• Savoir gérer des stocks de produits chimiques, d'animaux en lien avec l'animalerie.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir utiliser les principaux outils informatiques et financiers (Office et SIFAC).

Compétences comportementales

• Faire preuve d'une aptitude au dialogue et de disponibilité auprès des étudiants lors de TP.
• Faire preuve d'une aptitude de dialogue auprès des enseignants chercheurs lors des activités d'enseignement et de recherche.
• Faire preuve de rigueur dans le travail.
• Faire preuve de fiabilité dans le travail.
• Avoir un bon sens de l'organisation.

Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme

Mise à jour des compétences techniques nécessaires aux activités spécifiques de recherche.

Contraintes particulières :

Pics d'activité : lors des enseignements possibilité d'amplitude horaire journalière importante

Horaires décalés : Journée pouvant commencer à 7h du matin et jusqu'à 18h le soir

Risques d'exposition : au produits chimiques et biologiques

Gestes répétitifs : pipetage répété

Port d'équipement de protection individuelle : blouse, lunettes, gants

Agrément et habilitation : habilitation expérimentation animale niveau 2, habilitation manipulation azote liquide, habilitation manipulation bouteille de gaz, habilitation manipulation autoclave

Informations complémentaires :

• poste ouvert aux contractuel·les
• catégorie : C
• Contrat du 01/12/2025 au 31/08/2026
• Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
• date limite de candidature : 25/11/2025
• Renseignements sur le poste : pierre.bredeloux[@]univ- (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
• Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation