Suiveur / chauffeur H/F - CA DU PAYS VOIRONNAIS

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Suiveur / chauffeur H/F - Gestion des déchets - CA DU PAYS VOIRONNAIS

Date limite de candidature

20/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Suiveur / chauffeur H/F - CA DU PAYS VOIRONNAIS

Description du poste

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c'est faire le choix d'intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C'est aussi faire le choix d'un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
Au sein du Service Gestion des déchets (~127 agents ), l'unité « Collecte » réalise en régie la collecte en porte-à-porte et en apport volontaire de l'intégralité des flux relevant du service public de gestion des déchets sur le territoire du Pays Voironnais (ordures ménagères résiduelles, déchets alimentaires, emballages-papiers, verre, cartons des professionnels).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Qualifications requises :

• Niveau C.A.P. – B.E.P.

• Permis PL + FIMO exigés

Compétences techniques et relationnelles :

• Rigueur, exemplarité  et sensibilité à la sécurité au travail et au domaine de l'environnement ;

• Esprit d'initiative / Proactivité ;

• Capacité à identifier et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie ;

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;

• Capacité à régler les tensions et conflits, sens de la négociation, bon sens relationnel ;

• Capacités d'expression orale et écrite correctes.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

• RÉMUNÉRATION

Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP + Complément de rémunération de 1655,66 €/an .
Participation aux frais de la complémentaire santé (mutuelle labellisée) et d'un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe) + Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…) + Remboursement des frais d'abonnement de transport en commun à hauteur de 75% + Carte tickets restaurants

• ORGANISATION DU TRAVAIL

Lieu de travail : Centre Technique du Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 36 H – 6 jours de RTT
Temps de travail : Temps complet - Horaire Matin (4h à 12h35 hormis les mardis semaines impaires de 4h à 13h35) ou après-midi (9h à 17h35 hormis les mardis semaines impaires de 9h à 18h35).

• RECRUTEMENT 

3 postes permanents de catégorie C
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 an puis mise en stage).
Date limite de dépôt des candidatures : 20/02/2026

Transmettre CV et lettre de motivation sur

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

40, rue mainssieux : 38511 Voiron

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Voiron

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

20/03/2026

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