Ingénieur Systèmes d'Information Industriels et Cybersécurité H/F

La vocation de SIVAL
SIVAL
, plus grande SEMOP (Société d'Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires,
le SIAAP et VEOLIA
, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l'eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la
deuxième plus grande station d'épuration d'Europe
. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L'usine de Seine-Valenton, c'est
170 collaborateurs
engagés autour d'une vision commune :
"Faire de l'assainissement une source de renouveau".
Pour plus d'informations :

Description du poste

Vous garantirez la disponibilité, la performance et la sécurité du Système Informatique Industriel (SII), en assurant sa conformité cybersécurité et son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Rattaché(e) au responsable du SII au sein de la Direction Qualité Sûreté et Sécurité, vous piloterez le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI).

VOS MISSIONS :

• Cybersécurité : Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité du SII, gérer les risques et incidents, protéger les infrastructures critiques, piloter le SMSI et participer aux audits
• Administration SII : Administrer les infrastructures de supervision, réseaux industriels, applications de digitalisation, assurer le MCO/MCS, gérer les sauvegardes et plans de continuité (PCA/PRA)
• Qualité & Conformité : Garantir la conformité documentaire ISO 27001, animer les revues de sécurité, suivre les KPI et gérer les actions correctives
• Veille Technologique : Assurer une veille normative et réglementaire (ISO 27001, IEC 62443, RGPD, ANSSI), identifier les menaces et proposer des amélioration

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications
Savoir-faire :
Diplômes / expériences :

• Niveau Bac+5 : Ingénieur informatique et cybersécurité (ENSIIE, ESIEA, ESILV ou équivalent CTI)

Compétences indispensables :

• Maîtrise des systèmes Windows, Linux, virtualisation VMware
• Administration de réseaux industriels (LAN/WAN/VLAN/VPN) et supervision (SCADA, MES, PLC)
• Conception et dimensionnement d'architectures techniques sécurisées et résilientes, adaptées aux contraintes industrielles
• Automatisation et Scripting pour l'administration, la supervision et le renforcement de la sécurité des systèmes
• Connaissance approfondie des référentiels ISO 27001, IEC 62443, RGPD
• Gestion documentaire et rédaction de procédures conformes aux exigences qualité
• Pilotage de projets techniques et suivi de plans d'action sécurité

Savoir-être / aptitudes personnelles :
Rigueur, confidentialité, excellente rédaction, autonomie, esprit d'analyse, pédagogie, force de proposition

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 10 jours de RTT
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
• Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la
diversité et l'insertion
, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le
développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne
. Chez SIVAL, c'est
35 heures de formation
par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.