Ingénieur technique service prélévement

Labocéa est le premier laboratoire public territorial d analyses de France. En effet, 600 collaborateurs et m² de plateaux techniques sont répartis sur cinq sites en Bretagne (Brest, Quimper, Ploufragan, Combourg et Fougères).

Dotés d'équipements de pointe et d une équipe pluridisciplinaire, nous offrons une large gamme de services. Ainsi, nous pouvons identifier, quantifier et prévenir des dangers susceptibles d affecter la santé humaine et animale.

Prélèvements et analyses de laboratoire : eau, environnement, amiante, phytopathologie végétale, santé animale et hygiène alimentaire.

Conseil et expertise en eau et environnement, hygiène alimentaire et nutrition.

Vétérinaires, ingénieurs, pharmaciens, techniciens et personnels administratifs associent leurs compétences pour fournir des prestations de qualité.

En ce qui concerne la qualité de nos prestations, nous sommes accrédités par le COFRAC sous le référentiel ISO Nous détenons aussi de nombreux agréments délivrés par plusieurs ministères, dont celui en charge de l agriculture.

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, un poste de responsable technique est à pourvoir, au service Prélèvements sur le site de Ploufragan. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible jusqu'à février 2026 (date mini).

Sous l'autorité de la Cheffe de service du service Prélèvements :

Missions spécifiques :

• Gestion de la production, gestion des plannings : Manager une équipe technique et assurer l'organisation des postes de travail au quotidien
• Gestion, suivi des programmes LAB GTA 29 et LAB GTA 59 (suivi des fiches d'écarts COFRAC et FAC internes, mise en place des nouvelles normes, rédaction des modes opératoires, gestion des blancs et doubles…)
• Suivi des appareils de mesures in situ, cartes de contrôles, incertitudes,…
• Suivi des habilitations (initiales et maintiens)

En étroite collaboration avec la CDS :

• Réponse téléphonique aux clients
• Appels téléphoniques des clients pour alertes sur les résultats non conformes
• VIsa quotidien des rapports d'essais et transfert des données terrain, notamment dans le cadre des dossiers ARS Eau, des eaux de rivière, des eaux d'alimentation, des eaux destinées à la consommation humaine (hors ARS)
• Gestion des alertes, modifications des plannings, information des laboratoires d'analyses, priorisations
• Relecture des devis et appui à la rédaction des notes méthodologiques pour les appels d'offres
• Suppléance du CDS pendant son absence (encadrement, réclamations,…)

Réalisation de tout type de prélèvement en suppléance de l'équipe en place selon habilitations

• Ponctuellement, réalisation de prélèvements dans la cadre d'urgences ou d'alertes (déclenchement pluie, recontrôles…

Particularités du poste :

• Contraintes horaires selon exigences clients et horaires des marées
• Lors des prélèvements, port de charges et travail isolé le plus souvent

Préventions des risques (observations particulières) :

Pas de contre-indication au travail prolongé sur écran informatique.

Risques liés à la conduite de véhicules pour les tournées, nombreuses manoeuvres.

Risques microbiologiques et chimiques liés à la manipulation des échantillons et des réactifs.

Exigence de vigilance chez les clients (glissades, outils, etc)

Travail isolé le plus souvent

Brevet de natation 50m exigé

Permis B exigé

Port occasionnel de charge de type caisses d'échantillons d'eaux, matériels de prélèvements. L'agent disposera de caisses plastiques et/ou chariots de manutention ou diables pour assurer le port de charges.

Respect des bonnes pratiques de laboratoire.

Description du profil

• Formation dans le domaine de l'eau et de l'environnement, ou de la qualité, ou de l'analyse
• Expérience en prélèvements d'eaux ou d'hygiène alimentaire
• Connaissance de la qualité (référentiels d'accréditation COFRAC (ISO 17025 et LAB GTA 29 et 59) )
• Possession d'un Permis B valide + certificat natation sur 50 m obligatoires
• Une expérience réussie sur un poste similaire serait appréciée
• Autonomie et sens de l'organisation, prise d'initiatives et adaptation aux contraintes de terrain
• Aptitude à travailler en équipe et bon relationnel
• Aptitude à remonter les difficultés
• Pragmatisme face à l'imprévu
• Polyvalence et flexibilité pour répondre à la demande client
• Rigueur, capacité d'écoute, discrétion, diplomatie,
• Maîtrise des outils informatiques

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel