Emplois actuels liés à Agent de l'Equipe mobile de sécurité - Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes - Choisir le Service Public


  • Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY Temps plein

    Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics. Situé dans un cadre somptueux entre lacs et montagnes, le CHMS est un établissement dynamique, bénéficiaire financièrement depuis plusieurs années, qui dispose d'une capacité...

  • Agent de sécurité ADS H/F

    Il y a 56 minutes


    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France AGIS sécurité Temps plein

    AGIS Sécurité :Entreprise à taille humaine et en plein développement sur le secteur Chambéry & Aix les Bains.Nous recrutons plusieurs agents de sécurité polyvalent sur différentes missions, évènementiel, gardiennage, filtrage...- Poste temps partiel CDI ou CDD suivant disponibilités.Salaire négociable et évolutif suivant profil.Idéal...


  • Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Métropole Savoie Temps plein

    Chambéry /Service Général de Sécurité-Sûreté /Temps de travail : 100% /CDD 3 mois renouvelableLe Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics. Situé dans un cadre somptueux entre lacs et montagnes, le CHMS est un...


  • Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Chambéry Temps plein

    SYNTHÈSETemps completDate de prise de poste09/03/2026Date limite de candidature20/02/2026Type de recrutementEmploi permanentRéférence de l'offre26_19_0925_responsable-gestion-des-reservations-et-manifestations-des-equipements-sportifsCaractéristiques du posteCatégorieCFilièreAdministrative, TechniqueCadre d'emploisAdjoints administratifs territoriaux,...


  • Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps plein

    Agent administratif GED/courrier H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 27/12/2025CDDChambéryde 1 917 € à 2 076 € par moisNIVEAU 3NVHADD117879CPAM DE LA SAVOIEDans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutonsun agent administratif (H/F) « traitement de l'information » - service Frais de santé, au pôle « GED » (Gestion...

  • Chef d'équipe Elagage

    Il y a 20 minutes


    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Chambéry Temps plein

    SYNTHÈSETemps completDate de prise de poste09/02/2026Date limite de candidature23/01/2026Type de recrutementEmploi permanentRéférence de l'offre25_349_1552_chef-dequipe-elagageCaractéristiques du posteCatégorieCFilièreTechniqueCadre d'emploisAgents de maîtrise territoriauxLieu de travailCentre Technique MunicipalRecruteurEspaces verts➔DÉTAILS DE...


  • Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Chambéry Temps plein

    SYNTHÈSETemps completDate de prise de poste02/03/2026Date limite de candidature08/02/2026Type de recrutementEmploi permanentRéférence de l'offre26_2_1449_chef-dequipe-fontainiers-espaces-vertsCaractéristiques du posteCatégorieCFilièreTechniqueCadre d'emploisAgents de maîtrise territoriauxLieu de travailCentre Technique MunicipalRecruteurEspaces...

  • Agent d'entretien

    Il y a 36 minutes


    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Chambéry Temps plein

    SYNTHÈSETemps completDate de prise de poste02/03/2026Date limite de candidature08/02/2026Type de recrutementEmploi permanentRéférence de l'offre26_6_1752_agent-dentretienCaractéristiques du posteCatégorieCFilièreTechniqueCadre d'emploisAdjoints techniques territoriauxLieu de travailCité des artsRecruteurCité des arts➔DÉTAILS DE...

  • Agent polyvalent

    Il y a 49 minutes


    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Chambéry Temps plein

    SYNTHÈSETemps completDate de prise de poste02/02/2026Date limite de candidature10/01/2026Date des entretiens22/01/2026Type de recrutementEmploi permanentRéférence de l'offre25_343_1057_agent-polyvalent-hfCaractéristiques du posteCatégorieCFilièreTechniqueLieu de travailCentre Technique MunicipalRecruteurMaintenance bâtiments➔DÉTAILS DE...

  • Agent d'entretien et d'accueil

    Il y a 19 minutes


    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Chambéry Temps plein

    SYNTHÈSETemps completDate de prise de poste01/04/2026Date limite de candidature30/01/2026Type de recrutementEmploi permanentRéférence de l'offre25_352_1553_agent-dentretien-et-daccueilCaractéristiques du posteCatégorieCFilièreTechniqueCadre d'emploisAdjoints techniques territoriauxLieu de travailCité des artsRecruteurCité des arts➔DÉTAILS DE...

Agent de l'Equipe mobile de sécurité

il y a 14 heures


Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Grenoble  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/02/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Date limite de candidature

15/02/2026


Nature du contrat

CDD d'1 an


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant


Intitulé du poste

Agent de l'Equipe mobile de sécurité - Profil FSI - Réseau Albertville


Descriptif de l'employeur

L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

Elle scolarise élèves dans l'enseignement primaire répartis dans 2 764 écoles publiques et privées. Elle scolarise également élèves dans l'enseignement secondaire répartis dans 329 collèges et 176 lycées et lycées professionnels publics et privés. Elle compte personnels.

L'Équipe Mobile de Sécurité académique (EMSA) constitue un service spécialisé rattaché au Service de Défense et de Sécurité Académique (SDSA), dont l'action vise à renforcer la sécurité au sein des établissements d'enseignement du premier et du second degré. Composée de 16 personnes, sous l'autorité du conseiller technique sécurité du recteur, son organisation s'articule autour d'une action éducative et d'une dimension « sécurité ».

Pilotée au plan académique dans le cadre du SDSA, l'EMSA fait partie intégrante du dispositif dédié à la prévention et à la lutte contre les violences en milieu scolaire et constitue donc un élément essentiel des politiques publiques en faveur d'un climat scolaire serein.

L'EMSA intervient sur l'ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires.


Description du poste

L'équipe mobile de sécurité académique (EMSA) intervient sur l'ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires.

Les activités principales de l'agent membre de l'EMS concernent trois grandes missions :

De sécurisation

Déploiement aux fins de dissuasion

Sécurisation d'entretien

Sécurisation de conseils de discipline 

Soutien dans le cadre de manifestation

Accompagnement dans la gestion de crise

Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement

D'accompagnement

Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site

Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement

Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS

Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx)

Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise

De prévention

Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école 

Sensibilisation sur les conduites à risque

Positionnement du poste dans l'organisation

L'agent occupe un poste au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSA et il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité des coordonnateurs et du conseiller technique sécurité.

Les postes sont basés dans les départements de l'académie, au sein des directions des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) de l'Ardèche, la Drôme, la Savoie et la Haute-Savoie, ou dans des établissements désignés. Pour la Haute-Savoie, le poste est rattaché à un établissement du réseau d'Annemasse.

Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie.


Conditions particulières d'exercice

Contrat de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de 12 mois renouvelable.

Localisation : établissements du réseau d'Albertville : Albertville / Cœur de Savoie / Vallée de la Tarentaise

Temps de travail : temps complet 100% annualisé – 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine

Rémunération : calculée selon les diplômes et l'expérience.

Préparation à la prise de fonction et accompagnement au cours du contrat.

Permis B exigé - Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie.

Télétravail : NON

Contraintes particulières : Emploi soumis à des sujétions de service, nécessité de disponibilité et réactivité.


Descriptif du profil recherché

Différents profils sont recherchés :


•   Militaire de la Gendarmerie radié des cadres avec moins de 25 ans de service


•   Retraité de la police nationale/municipale


•   Agent d'une équipe mobile de sécurité et/ou de prévention expérimenté

Niveau d'expérience :


•   Gradé d'encadrement et/ou de commandement.


•   Une expérience en tant qu'enquêteur MELANIE, formateur Relais Anti Drogues, ou au sein d'une unité de Maison de Protection des Familles représente un atout pour le poste.

Compétences requises :

Savoir être :

-   Aptitude relationnelle, au dialogue et à l'écoute

-   Discrétion et loyauté

Savoir-faire :

-   Analyser une situation mettant en jeu la sécurité

-   Médiation, communication avec des publics variés

-   Anticipation et évaluation des risques

-   Résistance au stress et maîtrise de soi

-   Aptitude à l'animation de formations et de sensibilisations

-   Aptitude au travail en équipe et en autonomie

-   Maîtrise des outils bureautiques

Connaissances :

-   Connaissances en psychologie de l'adolescent

-   Fonctionnement des établissements scolaires

-   Notion de climat scolaire, violence scolaire, gestion des conflits

-   Réglementation en matière de sureté et de sécurité

-   Procédures de gestion de crise


Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Salaire de 2 146 € brut par mois

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.


Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Réseau d'Albertville 73200 Albertville

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Langues

Français (Autonome)


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

02/03/2026