expert fonctionnel plm

Minimum annual compensation : 45000

Maximum annual compensation : 60000

Proche de vous partout dans le Monde

Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.

Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Rejoignez notre DSI et contribuez à notre transformation digitale

Notre équipe Systèmes d'Information, c'est :

• 450 passionnés, 20 métiers, qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde.
• Un ADN basé sur la proximité et l'innovation.
• Une mission : délivrer de la valeur ajoutée à nos clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.
• Un seul objectif : "Make IT happen"

Ce que nous allons accomplir ensemble :

« Vous avez un esprit tech, une vision business et l'envie de piloter des projets digitaux à fort impact ? Rejoignez-nous pour poursuivre les développements de nos solutions PLM et optimiser l'expérience utilisateur au sein d'une équipe passionnée et dynamique» David LEQUY, le manager du poste

Contribuez à notre développement

Dans le cadre du développement du groupe et de sa digitalisation, nous recherchons un(e) Expert Fonctionnel PLM au sein de la DSI du Groupe, basée à Ecully, proche de Lyon. Les solutions mises en œuvre actuellement sont TeamCenter et Pro.File, la connaissance de ces progiciels est un atout mais n'est pas indispensable.

Dans un contexte Agile « pragmatique », vos missions seront les suivantes :

Implémenter les évolutions des solutions PLM du Groupe avec une contribution fonctionnelle et technique, incluant analyse, paramétrage, conception de flux, déploiement, modélisation de processus et tests.

Analyser les besoins des processus métier et assurer les tâches de conception détaillée, dans le contexte des systèmes cibles du Groupe SEB, en proposant des solutions standard ou déjà déployées, ou en participant à l'élaboration de cahiers des charges et au choix de solutions nouvelles, le cas échéant.

Travailler et communiquer dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. ·

Documenter, capitaliser et partager les pratiques et connaissances avec le domaine.

Dans le cadre d'une dynamique d'amélioration continue, proposer des solutions pour faire évoluer les méthodes, les processus et les outils, afin de faire progresser la compétitivité et l'efficacité de son périmètre.

Réaliser des tâches de gestion d'équipe (ressources internes et externes) pour les projets qui vous sont confiés.

Participer au support utilisateurs en garantissant la cohérence fonctionnelle de la solution et en facilitant l'adoption des nouvelles fonctionnalités et/ou nouveaux systèmes mis en œuvre

Proposer des améliorations continues pour les méthodes, processus et outils, améliorant ainsi la compétitivité et l'efficacité.

Apportez vos compétences

• Formation supérieure bac+5, Ingénieur ou Master en Informatique et expérience d'au moins 3 ans dans la mise en œuvre de solutions SI
• Maîtrise du pilotage de projets et les outils et techniques de communication.
• Connaissances sur une application du type Product Life Cycle Management (PLM) et la compréhension des processus de la création de l'offre produit
• Autonomie, sens de l'organisation, esprit de synthèse, bon relationnel, sens du service et du travail d'équipe.
• Un bon niveau d'anglais est indispensable du fait de la multinationalité des équipes et éditeurs. La connaissance de l'allemand serait un plus, une majorité des interlocuteurs étant germanophones.

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Rencontrons-nous

1 – Premier échange avec nos équipes recrutement pour échanger sur votre parcours et votre motivation.

2 - Entretien avec le manager et le n+1 pour approfondir les aspects techniques et fonctionnels du poste.

3 - Échange avec le responsable de domaine.

Intégrez un Groupe Français International animé par…

• Des valeurs fortes : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne, avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets.
• Un accompagnement dans votre évolution : près d'1 poste sur 2 est pourvu en interne.
• Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE, restaurant d'entreprise, salle de sport…

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