Emplois actuels liés à responsable du service santé et conditions de travail - CharlevilleMézières, Grand Est - Ardenne Métropole
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Charleville-Mézières, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement DDFIP Ardennes Référence MEF_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Date limite de candidature29/01/2026 EmployeurDirection départementale des Finances publiques des Ardennes50 Avenue d'Arches08000 Charleville-Mézières...
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Charleville-Mézières, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement DDFIP Ardennes Référence MEF_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Date limite de candidature29/01/2026 EmployeurDirection départementale des Finances publiques des Ardennes50 Avenue d'Arches08000 Charleville-Mézières...
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Medecin Chef du Service Protection Maternelle et Infantile
il y a 2 semaines
Charleville-Mézières, Grand Est, France Conseil départemental des ardennes Temps pleinDescription de l'employeurAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance,...
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Secrétaire général(e) de la DSDEN des Ardennes
il y a 1 semaine
Charleville-Mézières, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Rectorat de Reims Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Reims Date limite de candidature16/02/2026 CatégorieCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploiEmploi...
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Charleville-Mézières, Grand Est, France Site de Charleville-Mézières Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉMédecin spécialiste en diabétologie-endocrinologie-maladies métaboliquesCONTRATAHU / CCU-AH; Assistant spécialiste; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuelDESCRIPTIFLe Service de diabétologie-endocrinologie L'effectif médicalLe personnel médical se compose de4 PH temps, 1 PH 50%, 1 interne de...
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Charleville-Mézières, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture des Ardennes Référence MINT_BA008ATA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...
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Chef(fe) de la section commandement GGD 08
il y a 6 jours
Charleville-Mézières, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie Grand-Est Référence MINT_BA008GNB Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et...
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PREF08 - Gestionnaire en défense et sécurité civiles
il y a 6 jours
Charleville-Mézières, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture des Ardennes Référence MINT_BA008ATB Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /06/2026 Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi...
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Accompagnant des personnels en situation de handicap
il y a 1 semaine
Charleville-Mézières, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Rectorat de Reims Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Reims Date limite de candidature13/02/2026 Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / MétierEnseignement et Formation -...
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Factrice ou Facteur Services Expert II-1 à Charleville F/H
il y a 2 semaines
Charleville-Mézières, Grand Est, France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : CHARLEVILLE MEZIERES PPDC Référence Date limite de candidature /02/2026 Personne à contacter Romuald PLONGERON Responsable RH tél : 1 poste site de Charleville MézièresOUVERT UNIQUEMENT AUX II-1. Fonction prioritaireNon Intitulé du posteFactrice ou Facteur Services Expert...
responsable du service santé et conditions de travail
il y a 2 heures
Contribution à l'amélioration des conditions de vie au travail des agents de la Ville de Charleville-Mézières, son CCAS et d'Ardenne Métropole
- Travail partagé entre visites de sites et bureau
- Travail en équipe
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone portable, véhicule de service
- Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
- Horaires variables
Encadrement et coordination du service
- Animer, encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (conseillers de prévention, chargé de la fonction d'inspection, infirmier(ère) en santé au travail, assistant(e) social(e) du travail, psychologue du travail, personnel administratif) au service de la prévention et de la santé au travail.
- Définir et suivre les priorités de travail en garantissant la cohérence des actions.
- Développer une culture partagée de la prévention et du bien-être au travail.
Pilotage stratégique de la politique de prévention
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
- Intégrer la prévention dans l'ensemble des projets structurants de la collectivité.
- Proposer des démarches innovantes pour réduire les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail.
Conseil et expertise
- Conseiller l'autorité territoriale, la F3SCT et les services sur toute question relative à la santé et à la sécurité au travail.
- Être force de proposition pour l'évolution des pratiques, des outils et des procédures.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels.
Évaluation, suivi et reporting
- Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels et assurer la mise à jour du Document Unique.
- Élaborer rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail.
- Développer des tableaux de bord et indicateurs de performance, en exploitant les outils numériques.
Innovation et digitalisation
- Piloter le déploiement et l'optimisation des outils numériques dédiés (logiciels de suivi des AT/MP, plateformes collaboratives, indicateurs dynamiques).
- Promouvoir l'usage de solutions digitales pour fluidifier les process et améliorer le pilotage stratégique.
Sensibilisation et accompagnement
- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication, d'information et de sensibilisation.
- Déployer des formations et actions pédagogiques auprès des managers et agents.
Renforcer la culture prévention par des démarches participatives et collaboratives.
Recherche de partenariats externes : développer un réseau de partenaires (assureurs, organismes de santé, associations spécialisées, autres collectivités) pour enrichir les actions de prévention et optimiser les ressources.
- Efficience des commissions d'imputabilité et de maintien dans l'emploi : garantir la qualité, la rapidité et la conformité des procédures, en assurant la coordination avec les différents acteurs internes et externes.
- Suivi budgétaire du service : piloter et optimiser les moyens financiers dédiés à la santé et à la prévention, en veillant à l'efficience et à la soutenabilité des actions.
- Mise à jour de l'intranet LEIA : assurer la pertinence, l'accessibilité et la régularité des contenus diffusés sur l'espace numérique dédié à la santé et à la sécurité au travail.
- Veille technique et réglementaire : anticiper les évolutions législatives, réglementaires, méthodologiques ou technologiques pour adapter en continu la politique de prévention de la collectivité.
