Chargé QHSE F/H

Le temps partagé, c'est un quotidien diversifié, rempli grâce à de nouvelles rencontres et des missions différentes... Plutôt attrayant non ? Les salarié.es de Vénétis partagent leur temps de travail entre deux entreprises ou plus, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, ils et elles développent leurs compétences de manière exponentielle et ne vivent pas deux fois la même journée Et vous, vous démarrez quand ? 

Deux entreprises basées en périphérie de Saint-Nazaire (Besné et Montoir de Bretagne) ont besoin de compétences en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Afin d'accompagner les Dirigeants et/ou Responsables sur ces sujets, nous recherchons une personne qui appréciera partager son temps de travail afin de faire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer  

Voici une liste des missions proposées pour le poste de Chargé.e QHSE :

Qualité /Hygiène :

• S'assurer sur le terrain du suivi du Système de management QSE et des Bonnes Pratiques QSE
• Réaliser le contrôles par sondage de la qualité des produits 
• S'assurer de la mise à jour du système (indicateurs, …)
• Participer aux audits externes (clients, organismes certificateurs, autorités de contrôle…) et internes
• Formation et sensibilisation du personnel à la démarche QHSE
• Rédiger et suivre les plans d'actions liés aux nouvelles règlementations
• Suivre les non-conformités internes, clients et fournisseurs, définir des plans d'actions et les suivre
• Assurer la veille réglementaire et normative 
• Déploiement de la démarche 9001

Sécurité :

• Faire respecter des consignes de sécurité
• Mettre à jour le DUERP
• Suivre le plan d'actions sécurité
• Participer aux audits externes (clients, organisme certificateur, autorités de contrôle…) et internes
• Déploiement de la démarche ISO 45001

Environnement :

• Appliquer et suivre les consignes environnementales.

Contrat : CDI avec Vénétis uniquement

Localisation : Besné et Montoir de Bretagne

Temps de travail : si les 2 entreprises et votre profil se correspondent, possibilité d'atteindre un temps complet. Dans un cas différent, il se peut qu'il faille démarrer avec un temps partiel inférieur, qui sera augmenté au fur et à mesure afin d'occuper un poste à temps partiel choisi ou un temps plein. 

Rémunération : de 33,8K à 36,7 K€ bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience

Date de démarrage : dès que possible  

La personne idéale pour ce poste ? 

Une aisance relationnelle : sur le terrain, elle aime échanger avec les équipes et sait aussi prendre de la hauteur pour donner une vision claire et stratégique des démarches QHSE. Elle instaure un climat de confiance et apprécie travailler avec des personnalités écléctiques issues aussi de métiers différents  

De l'autonomie et de la proactivité : elle sait gérer ses missions en solo, anticiper et proposer des améliorations aux dirigeant.e.s.

Un.e pédagogue : eh oui Expliquer, réexpliquer et encore réexpliquer fait partie du jeu

Une réelle capacité d'adaptation : chaque entreprise est unique, il faut donc savoir jongler avec flexibilité et gérer les imprévus. Elle saura aussi comprendre les enjeux et transformer les règles en actions concrètes.

Un diplôme dans le domaine QHSE ainsi qu'une première expérience d'au moins 3 ans sur des sujets aussi bien orientés qualité que sécurité seront indispensables pour occuper ces postes  

Et pour finir... Notre processus de recrutement  

Un échange téléphonique

Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe 

Des prises de références (managers, , clients, fournisseurs...)

Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé 

Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises

Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé  

Le concept du temps partagé reste encore flou ? Découvrez (un tout petit peu plus haut dans cette offre d'emploi ) le témoignage d'Alexandre, Responsable QSE chez Vénétis

Vénétis est membre de l'association A Compétence Egale et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.

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