Auxiliaire de Puériculture H/F

« Des parcours uniques, un projet commun »

Au CCAS de Grenoble, nous portons la politique sociale de la Ville avec conviction et humanité. Notre raison d'être c'est offrir un accompagnement bienveillant et de qualité aux familles en plaçant l'enfant au cœur de notre action éducative.

Avec notre projet « Naître, Vivre et Grandir à Grenoble », les professionnel·les de la Petite Enfance s'inscrivent dans une dynamique de solidarité, de justice sociale et de co-éducation avec les familles.

Vous cherchez un poste porteur de sens, au cœur d'un projet social fort et dans un structure qui valorise votre savoir-faire, vos idées et votre engagement ?

Au CCAS de Grenoble nous recrutons des Auxiliaires de Puériculture diplômées à la crèche Anatole France, quel que soit votre parcours professionnel ou votre expérience antérieure, « Des parcours uniques, un projet commun ».

La crèche Anatole France est installée dans les locaux d'une ancienne école, offrant un espace vaste et arboré favorable à la libre exploration. Cinq unités de 15 enfants sont réparties sur deux étages avec, pour chaque unité un accès direct à un extérieur, facilitant l'éveil sensoriel et le lien à la nature — un aspect clé du projet de développement durable de l'établissement.

La crèche est facilement accessible car proche des grands axes et dispose d'un grand parking à l'entrée. Elle est aussi bien desservie avec un arrêt de la ligne C5 en face et un arrêt de la ligne de tram E à moins de 5 minutes de marche. Enfin si vous venez en vélo vous disposerez d'un local vélo sécurisé pour l'entreposer.

Elle est située dans le Secteur 3 de la Ville de Grenoble caractérisé par une vie de quartier riche et animée, des partenaires de proximité actifs comme la MDH Anatole France. Son public est caractérisé par une grande richesse culturelle ainsi qu'une forte mixité sociale ainsivotre ouverture d'esprit et vos capacités d'adaptation seront vos atouts.

En bref :

Un lieu qui valorise l'enfant et son développement,

• Une organisation fondée sur le respect du rythme de l'enfant avec son unité réservée aux touts petits.
• Des espaces riches et variés comportant, bibliothèque interne, salle de transvasement, salle motricité, des accès à l'extérieur permettant la pédagogie « dedans-dehors ».
• Une formation pour accueillir l'enfant à besoins spécifiques est proposée pour les professionnels arrivant dans la crèche ;

Des professionnelles actrices de leur métier grâce à,

• Trois journées pédagogiques annuelles pour se former et faire évoluer ses pratiques,
• Un budget dédié aux projets de l'équipe pour répondre à ce que vous voulez proposer, créer et expérimenter.
• Des réunions de concertation régulières, des temps de cohésion et un accompagnement à l'évolution professionnelle (formations métier internes, accompagnement sur les VAE, tutorat, préparation au concours de la FPT…).

Un projet pédagogique inclusif et ouvert sur la multi-culturalité :

• Des enfants accueillis dans toute leur diversité, avec des projets
• Un EAJE à vocation sociale avec 3 places AVIP et 2 places AVIS
• Une approche non-stéréotypée des jeux, valorisant les choix des enfants sans distinction de genre.

Son projet de réhabilitation prévu à l'horizon 2027, co-construit avec les professionnels, prévoit : La végétalisation complète de la cour, l'accueil des enfants exclusivement au rez-de-chaussée et la réservation de l'étage pour les pros avec la création d'espaces de repos, de concertation et de bien-être.

Travailler dans un de nos 27 EAJE, c'est offrir le bien-être, la sécurité et l'éveil aux enfants, plus précisément :

• Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille en créant un lien de confiance et dans une démarche de coéducation ;
• Prendre soin de l'enfant grâce à vos capacités d'observation et en dispensant les soins d'hygiène et de confort ;
• Participer à l'éveil de l'enfant grâce à votre créativité en proposant et réalisant des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
• Rejoindre le CCAS de Grenoble c'est aussi co-construire avec nos équipes des projets pédagogiques engagés, grâce à des démarches telles que l'accueil inconditionnel et inclusifs, tous nos secteurs disposant de places d'accueil AVIP ou AVIS ;
• Agir concrètement pour une éducation non sexiste où les jeux et l'aménagement des espaces permettent de lutter contre les stéréotypes de genre ;
• Notre démarche éducative se veut ouverte sur la culture et la nature grâce à des partenariats avec les acteurs culturels locaux, des activités et des sorties dans une démarche dedans/dehors ;
• Enfin, c'est s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue grâce à notre référentiel qualité construit par les équipes du terrain ;

Un engagement partagé :

Intégrer le CCAS de Grenoble, c'est :

• Rejoindre une équipe solidaire et soutenue par des professionnels ressources (psychologues, médecins, éducateurs...), dans des structures à taille humaine et respectueuses de l'environnement ;
• C'est aussi prendre part à des projets qui donnent du sens à votre quotidien et à votre parcours professionnel, vous exprimer à travers des projets qui vous tiennent à cœur et sur lesquels vous serez soutenus par des équipes qui souhaitent s'impliquer dans des projets avec un impact social fort.
• Enfin, intégrer le CCAS de Grenoble c'est être acteur de votre parcours de formation interne grâce aux journées pédagogiques, à une offre de formations métiers diversifiée qui répondent aux besoins des équipes, du public et un accompagnement entre pairs. Vous aurez également accès aux services de la Doc'Claudel, ressource documentaire sur les métiers du social mais aussi outil de veille statutaire et professionnel ;

Nous vous proposons d'intégrer l'équipe de l'EAJE Anatole France sur un poste à temps complet, vous serez rémunéré selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Nous vous accueillons également en qualité de contractuel pour une rémunération brute de 2153 euros minimum. Pour compléter votre rémunération, vous aurez une prime de fin d'année dès 6 mois d'ancienneté. Enfin, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé, d'un large choix de formations internes et des possibilités de mobilité interne facilitées.

Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle et profiter du cadre de vie unique de Grenoble, Capitale des Alpes, outre vos 25 jours de congés annuels, vous aurez 12 jours de Repos Compensateur. Le CCAS soutient aussi vos initiatives écologiques : abonnement annuel de transports en commun remboursé à 75 %ou prime mobilité douce.

Et demain ? C'est avec vous :

Si vous partagez notre vision éducative, ancrée dans une démarche sociale et que vous détenez le Diplôme d'État d'APU, nous serons heureux de vous accueillir au sein de nos équipes. Si vous souhaitez nous rejoindre dès la rentrée, nous vous encourageons à déposer votre CV et lettre de motivation dès à présent ici :

Si vous souhaitez découvrir le métier d'Auxiliaire de Puériculture au CCAS de Grenoble, vous pouvez le faire ici : [PORTRAIT] Auxiliaire de Puériculture au CCAS de Grenoble - YouTube

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 2 153,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel