Fontainier (H/F) - Syndicat Intercommunal Des Eaux De Moyenne Tarentaise

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

FONTAINIER (H/F) - SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES EAUX DE MOYENNE TARENTAISE

Date limite de candidature

21/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

FONTAINIER (H/F) - SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES EAUX DE MOYENNE TARENTAISE

Description du poste

Mission principale du service : Gestion complète de la production, l'adduction et la distribution de l'eau potable sur le territoire du SEMT

Composition du service (effectif) : 5 agents
(1 directeur, 1 responsable administratif, 1 agent d'accueil, 4 fontainiers)

Missions principales :
Relève des compteurs
Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux)
Recherche de fuites
Branchement sur le réseau
Changement des compteurs d'eau

Activités régulières :
Entretien des réseaux d'eau potable
Entretien des captages (clôtures, espaces verts...)
Entretien des installations de traitement et de pompage
Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques
Nettoyages des réservoirs
Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable
Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public
Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public
Entretien de la télémaintenance
Travaux neufs
Entretien Microcentrale des 2 Nants
Intérêts, contraintes et difficultés du poste Travail en extérieur, déplacement sur le réseau

Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end)
Travail de nuit et isolé en période d'astreinte
Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs
Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement)
Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées
Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Connaissances théoriques et savoir faire :
Connaître les éléments constitutifs du réseau et les besoins d'entretien (purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé,...)
Connaître les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître l'état et les particularités du réseau
Avoir des notions sur les consommations d'eau
Avoir des notions fondamentales en plomberie
Connaître les risques liés à la présence de plomb dans les canalisations d'eau potable
Savoir diagnostiquer la présence de plomb et changer les branchements en plomb
Connaître les règles d'intervention sur le domaine public
Maîtriser les outils cartographiques
Savoir détecter les dysfonctionnements et identifier les fuites et leurs origines
Savoir effectuer des réparations simples
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
Savoir évaluer l'état des compteurs d'eau
Savoir interpréter les mesures de débit entrée et sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites
Savoir assurer la mise en sécurité d'un chantier
Savoir lire et dessiner un plan
Savoir effectuer des repères cartographiques sur le terrain

Savoir Être :
comportement, attitudes, qualités humaines
- Communiquer avec les usagers
- Reporting
- Travail et esprit d'équipe
- Image de la collectivité
- Adaptation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CV et Lettre de Motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

214, FAUBOURG DE LA MADELEINE : 73600 Moûtiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Moûtiers

Date de vacance de l'emploi

21/02/2026

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