Médecin coordonnateur

Selon votre projet professionnel, il peut être complété par une activité de Médecin prescripteur salarié comprise entre 20% et 40 % vous offrant ainsi la possibilité d'occuper vos missions à temps plein au sein de notre structure.

Rattaché(e) au Directrice de notre maison, vos principales missions sont les suivantes :

• Etant membre du CODIR, vous évaluez les demandes d'admissions de notre maison (degré d'autonomie, les besoins de soins requis, notre capacité de prise en charge médicalement ...)
• Vous élaborez le projet de soins, la coordination gériatrique, et de sa mise en œuvre en collaboration avec l'équipe soignante et de direction
• Vous évaluez les projets de vie personnalisé avec les équipes soignantes pour chaque résident
• Vous veillez en collaboration avec l'IDEC aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe soignante
• Vous êtes l'interface entre les intervenants libéraux, les équipes en collaboration avec l'IDEC pour veiller à la qualité des soins.
• Vous établissez le rapport annuel de l'activité médicale en collaboration avec l'IDEC et la directrice de l'établissement
• Vous êtes le garant de la sécurisation des soins au sein de notre maison.

Docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins en France, vous êtes déjà intervenu en gérontologie au sein d'un établissement où vous avez eu la prise en chargede projet thérapeutique, de son évaluation et du respect des volontés du patient en fin de vie.

Vos compétences en savoir-faire (évaluation et développement des comportements professionnels de bientraitance, travail en équipe, formalisation des dossiers de soins, utilisation des outils informatiques (Netsoins) ainsi que vos qualités : Capacité d'écoute, disponibilité et investissement humain, esprit d'initiative, aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, goût pour le travail d'équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

• Au respect de leur dignité et de leur intégrité
• Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
• Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité
• A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement
• A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé
• A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

• Travail en journée du lundi au vendredi (horaires flexibles)
• En présentiel
• Statut cadre

Votre rémunération

Selon profil entre 90K€ à 110K€ brut annuel (base temps plein, incluant prime Ségur) selon profil et ancienneté. Statut cadre.

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

• Repas 3.50€
• Salle de repos équipée
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Accès facilité à la formation
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle, Prévoyance : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture prévoyance, et de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
• Mise en place d'un baromètre social tous les ans

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mot de la directrice

Respect, bienveillance, partage : j'ai à cœur de faire en sorte que l'Ave Maria soit un lieu de vie où s'unissent qualité et convivialité.

Avec l'ensemble des équipes, nous nous attachons à offrir un accueil adapté, tout en veillant à la sécurité, à la santé, et au bien-être de chacun.

Chaque jour nous mettons tout en œuvre pour que notre Maison soit un lieu de vie chaleureux et propice au maintien du lien social, avec le concours des familles que nous plaçons au cœur de notre accompagnement.

Présentation de notre Maison

Notre maison de famille l'Ave Maria est située sur la commune de Wardrecques, et s'étend sur 4 hectares dans un magnifique cadre de vie historique au milieu d'un parc fleuri.

Elle accueille 80 résidents (dont 42 sont accueillis au sein de trois unités de vie protégées). Elle dispose également d'un accueil de jour d'une capacité de 6 places.

Des salons et des espaces de convivialité permettent aux résidents de recevoir leurs proches comme à la maison avec l'hospitalité et la chaleur du nord de la France.

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.

Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu'une personne recommande son entreprise à son entourage.