Coordinateur Résilience H/F

Informations générales

Entité

CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : postes de travail, serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici :

Référence

Date de parution

/12/2025

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Coordinateur Résilience H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous êtes coordinateur résilience ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte 

Au sein du cluster Banque de Proximité Caisses Régionales, vous intégrerez l'équipe « Qualité Opérationnelle » au sein du service « Pilotage » dont l'objectif est de coordonner des activités transverses à l'ensemble du Cluster, sur les thématiques de CMDB, gestion des obsolescences techniques, et résilience. Cette coordination transverse nécessite une relation forte avec les autres équipes du Cluster, mais également avec les équipes « Crédit Agricole Technologies et Services » et les équipes Pôles de « Crédit Agricole Group Infrastructure Platform ».

Vos missions 

Piloté par le responsable de l'activité Résilience, vos principales missions seront les suivantes :

• incarner le rôle de référent Cluster pour l'activité ILSI (Indisponibilité Logique du SI)
• prendre en compte les exigences règlementaires et leurs évolutions, s'assurer de leur appropriation par les équipes opérationnelles, et en réaliser un reporting
• apporter un rôle de conseil technologique auprès de notre entité cliente
• animer la communauté de nos correspondants Résilience
• préparer, participer/animer les différents comités
• contribuer à la préparation et à la réalisation des exercices de résilience
• établir un climat de confiance d'engagements réciproques avec nos correspondants CATS et Pôles

Pour ce poste, une connaissance transverse des différents composants et technologies d'un SI est primordial.

Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses collaborateurs dans le monde. Avec plus de postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions 

Rejoindre CA-GIP, c'est aussi…

Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Zone géographique

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde

Ville

Gradignan

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle;
• Autonomie;
• Animation et facilitation;
• Rigueur;
• Esprit d'équipe et coopération

Compétences métiers :

• Connaissance du SI Client Bancaire;
• Connaissance IT de l'activité encadrée

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