Stagiaire Master Chargé de Recrutement H/F

À propos de nousLe Groupe Aubéry, acteur multi-activités comptant près de 2000 collaborateurs, est constitué de différentes sociétés opérant dans le Sud de la France et aux Antilles françaises dans les secteurs de l'automobile et de la moto, de l'agroalimentaire, de l'immobilier et de l'agriculture. En métropole, l'activité auto-moto du Groupe Aubéry est incarnée par SELLENS (connue jusque septembre 2024 sous les noms de Groupe JPV / Riviera Car Center / Station7) réunissant > 800 personnes.SELLENS distribue les marques Toyota, Lexus, Hyundai, KIA, BMW, MINI, BMW Motorrad, Honda Moto, Mitsubishi, Maxxess dans le Var, les Alpes-Maritimes, les Bouches du Rhône, les Alpes de Haute Provence et l'Hérault. Nos équipes travaillent toutes au quotidien, quel que soit leur domaine de compétences, dans un seul et même objectif : rendre nos clients heureux.Intégrer SELLENS est une véritable opportunité de rejoindre un groupe à forte dynamique entrepreneuriale qui se fixe des objectifs ambitieux.MissionSous la responsabilité du Responsable Recrutement & Développement RH Sellens, votre mission principale consistera à accompagner les recrutements du Groupe et rechercher, identifier, contacter, évaluer et présélectionner les candidats potentiels.Vos principales missions consisteront à :Appliquer la stratégie de recrutement définie et participer à son évolutionIdentifier et rechercher les candidats par le biais de différents outils (CVthèques, réseaux sociaux, ATS…)Approcher les candidats et mener des entretiens de pré-sélection, rédiger les documents de synthèseGérer la relation candidats tout au long de vos missionsAlimenter et entretenir dans l'ATS le vivier et le réseau de candidatsAccomplir des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : tri et enregistrement de CV, prises de rdv, contrôles de références, retours candidats, préparation d'événements…Effectuer un reporting régulier de votre activitéVous serez impliqué(e) dans le développement de différents projets stratégiques visant à optimiser l'expérience candidat / expérience collaborateur Sellens : déploiement du SIRH, outils d'évaluation des candidats, construction de plannings d'intégration homogénéisés, standardisation des fiches de poste, etc.Votre tuteur vous accompagnera dans votre apprentissage du métier et contribuera à votre montée en compétences et à l'obtention de votre diplôme.ProfilTitulaire d'un BACHELOR, vous êtes étudiant(e) en MASTER 1 ou MASTER 2 dominante Ressources Humaines et/ou fin de cycle Ecole de Commerce ou de Management.Idéalement, vous recherchez un STAGE de fin de MASTER 1 (printemps + été 2026) d'une durée de 4 à 6 mois, et souhaitez poursuivre vos études en MASTER 2 en contrat d'apprentissage au sein de la même équipe pour l'année universitaire Grâce à votre forte motivation, votre soif d'apprendre ainsi qu'à votre humilité, vous vous intégrerez rapidement au sein de l'équipe RH.Vous avez un vrai sens de la satisfaction clients, une aisance relationnelle et de communication (excellent niveau d'expression orale et écrite), une conscience professionnelle, une extrême rigueur ainsi qu'un sens aigu de la discrétion. Vous êtes en mesure d'être en contact avec un grand nombre d'acteurs au sein de l'entreprise, de comprendre leurs besoins et de les analyser.Vous aimez la relation humaine et l'accompagnement de candidats, à mettre au service de l'entreprise et de sa performance.Le stage est basé à Toulon Est (quartier Ste Musse) et pourra déboucher sur un contrat d'apprentissage si l'envie de poursuivre la collaboration se confirme.