Administrateur de base de données/Administratrice de base de données

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Contexte de la mission

Au sein du département Infrastructure & Cloud de la DDSI de notre client, vous rejoignez une équipe à taille humaine, soudée, dynamique et pleinement intégrée à un environnement de production riche et exigeant, majoritairement basé sur Linux.

Nous recherchons un Administrateur Bases de Données capable d'intervenir sur plusieurs technologies parmi :

• Oracle (ExaCC)
• PostgreSQL
• MySQL
• SQL Server
• Cassandra

Il n'est pas obligatoire de maîtriser tous les SGBD, mais une excellente connaissance d'au moins deux d'entre eux est indispensable, en particulier Oracle et PostgreSQL, ainsi que leurs mécanismes de haute disponibilité (cluster / réplication).

Des astreintes et interventions hors heures ouvrées sont à prévoir de manière régulière.

Objectifs & responsabilités

• Assurer l'expertise N2/N3 et accompagner les utilisateurs
• Gérer les incidents N2 & N3 dans le respect des SLA
• Garantir la disponibilité, l'intégrité et la résilience des données
• Assurer le MCO (maintien en conditions opérationnelles) au quotidien
• Participer aux choix d'architecture et aux projets d'évolution
• Contribuer à l'automatisation des tâches récurrentes (Ansible, Python, Shell Linux)
• Documenter, fiabiliser et améliorer en continu les environnements BD
• Collaborer avec les équipes systèmes, réseau et cloud

Profil recherché

• UNIX / Linux
• PostgreSQL
• Oracle
• SQL Server
• MySQL

• Ansible

• Rigueur, méthode et sens du détail

• Esprit d'analyse et capacité à gérer des situations critiques
• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Bon relationnel et sens de l'équipe
• Capacité à vulgariser auprès d'interlocuteurs variés
• Autonomie et responsabilité dans un environnement de production exigeant

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le
  télétravail
  qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos
  tickets restaurant
  à hauteur de 60%
• Vos
  abonnements de transport locaux publics pris en charge
  à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en
  covoiturage
  .
• Une
  indemnité kilométrique
  vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de
  70% pour votre location d'un vélo électrique
  .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une
  mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib,
  pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service
  formation
  actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre
  CSE
  vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
• Pour faciliter votre
  recherche de logement
  et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une
  assistante sociale
  ,
  assistance psychologique
  24/7, et un
  médecin
  en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales
  , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques
  CESU
  d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre
  programme de cooptation
  vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.