Adjoint Chef De Departement Logistique

Votre environnement
Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : essor du véhicule électrique, véhicule autonome, nouvelles formes de mobilité. Ces transformations profondes se traduisent par une évolution sans précédent de nos métiers et de nos business.

Au sein du Groupe Renault, l'usine de Batilly est le site de production du Renault Master, leader français et sur le podium européen des véhicules utilitaires.
Renault Batilly est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l'implication permanente du personnel dans l'amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale.

Pour poursuivre nos ambitions et maintenir nos engagements, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Chef de Service Logistique.

Vos missions

Au sein du département logistique (300 salariés) et sous la responsabilité du Chef de Département Logistique, vous :

• Êtes coresponsable de la conformité de production au quotidien du département en termes de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement et Ergonomie.

• Contribuez et déployez le plan d'action stratégique du département.

• Garantissez le bon climat social au sein de votre département.

• Êtes garant.e au quotidien des standards opérationnels et Relations Humaines du département.

• Prenez la responsabilité du Chef de Département en cas d'absence.

• Êtes coresponsable au quotidien de la performance du département.

• Animez les d'Atelier en transversal et coordonnez les collaborateurs-trices de votre département en vous appuyant sur les valeurs de Renault Group.

• Participez au comité carrière et à la validation des plans de promotion et de valorisation des collaborateurs-trices.

• Développez les compétences et la polyvalence des collaborateurs-trices et garantir le niveau de compétences maintenance.

• Allez suivre la performance opérationnelle en mettant en œuvre les actions nécessaires à la tenue des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement.

• Analysez les résultats, identifier les écarts et animer les plans d'actions de correction.

• Participez aux différents comités (Usine, groupe projets, etc.).

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en supply chain ou ingénieur généraliste option logistique.

• Vous possédez une expérience de 10 ans en management d'équipe dans un environnement industriel exigeant. Vous avez des capacités de management d'équipe, d'écoute, de communication, de négociation et de conviction et vous êtes capable de développer l'esprit d'équipe et la motivation.

• Vous maîtrisez l'anglais couramment.

• Vous êtes force de proposition, ouvert(e) d'esprit et capable de fédérer vos équipes.

• Vous maîtrisez la conduite de projet, possédez des compétences d'organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse, d'adaptation à des univers techniques multiculturels.

Compétences métier :

• Connaissance des métiers de la logistique et des systèmes de production.

• Maîtrise des outils (WMS, SAP) et mise en œuvre des démarches de progrès.

• Capacité à animer la stratégie d'amélioration et à obtenir les résultats attendus.

• Expérience confirmée en management de managers.

• Connaissance des règles de gestion de la performance économique et des règles RH.

• Capacité à détecter et accompagner les talents.

• Conduite du changement : capacité à gérer les facteurs de transformation dans l'environnement industriel.

• Organisation, réactivité face aux aléas, synthèse et priorisation.

• Qualités d'écoute, communication, négociation, conviction et prise de décision.

• Capacité de conduite de projet.

Ce poste constitue une véritable opportunité pour évoluer vers des responsabilités élargies et accéder à terme à un poste de de Département Logistique dans un environnement industriel dynamique et évolutif.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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