Emplois actuels liés à Cadre de santé service anesthésie - Châteauroux, Centre-Val de Loire - CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX

  • CADRE DE SANTé DE PôLE

    il y a 2 semaines

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Centre Hospitalier Temps plein

    entreprise : REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Description du poste : Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement....

  • CADRE DE SANTé CHIRURGIE-VASCULAIRE-ORL

    il y a 2 semaines

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Centre Hospitalier Temps plein

    entreprise : REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Description du poste : Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour...

  • Infirmiers Anesthésistes Diplômés d'État

    il y a 5 jours

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Mh Recrut Temps plein

    Description de l'eL'Agence MH Recrut', présente au niveau national, est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous proposer des missions d'intérim ainsi que des opportunités en CDD et CDI. Nous recrutons des Infirmiers Anesthésistes Diplômés d'État (IADE) sérieux et engagés (H/F) à Toulouse et ses environs.ntreprise L'Agence MH...

  • Medecin Generaliste

    il y a 2 semaines

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Centre Hospitalier De Chateauroux Temps plein

    Le postePRESENTATION DU SERVICE L'unité sanitaire en milieu pénitentiaire (USMP) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins aux détenus de la maison d'arrêt de Saint-Maur et du centre pénitentiaire du Craquelin. L'unité compte 4 IDE et une secrétaire à la maison d'arrêt de Saint-Maur et 3 IDE et une secrétaire...

  • Ddetspp 36

    il y a 1 semaine

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement DREETS Centre Val de Loire   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Orléans Intitulé long de l'offre DDETSPP 36 - ASSISTANT DE DIRECTION Date limite de candidature21/02/2026 EmployeurDDETSPP 36 Nature du contratCDD de 3 ans VersantFonction...

  • masseurs-kinesitherapeutes - site chateauroux - h/f

    il y a 5 jours

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Centre Hospitalier Temps plein

    entreprise : REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des masseurs-kinésithérapeutes sur le site de Châteauroux. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire...

  • Coordonnateur En Maïeutique

    il y a 1 semaine

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Centre Hospitalier De Chateauroux Temps plein

    Le posteStatut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : AOrganisation du travail : Poste à temps plein Horaires : forfait cadre 39h/semaine – 19RTT, 9h-17h Repos variableLieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : nonSuppléance (le cas échéant) :Position dans la structure - Relations hiérarchiques N+1 : directeur des ressources...

  • infirmier usmp

    il y a 5 jours

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Centre Hospitalier Temps plein

    entreprise : REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Description du poste : Statut : CDD/CDI/Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : amplitude horaires de 07h00 à 18h00 - Repos...

  • COORDONNATEUR EN MAïEUTIQUE

    il y a 1 semaine

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Centre Hospitalier Temps plein

    entreprise : REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Description du poste : Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine – 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail :...

  • COORDONNATEUR EN MAïEUTIQUE

    il y a 1 semaine

    Châteauroux, Centre-Val de Loire, France Centre Hospitalier Temps plein

    entreprise : REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Description du poste : Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine – 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail :...

Cadre de santé service anesthésie

il y a 5 heures

Châteauroux, Centre-Val de Loire, France CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX Temps plein
Description entreprise :

REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Description du poste :

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

  • Poste à temps plein
  • Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour
  • Repos fixe
  • Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Participation aux gardes et astreintes

Lieu de travail : Site de Chateauroux déplacements liés à la fonction : ouix Non¨

Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

  • Coordonnateur Générale des Soins
  • Cadre supérieur du pôle

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

  • Chirurgiens,
  • Anesthésistes,
  • Services de soins,
  • Directions fonctionnelles
  • Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires

Missions du service

Le service d'anesthésie joue un rôle essentiel dans la sécurité et le confort des patients lors des interventions chirurgicales. Ses missions incluent :

  • Évaluation des risques anesthésiques : Avant toute opération, évaluation des risques et choix de la technique d'anesthésie appropriée.
  • Administration des agents anesthésiants : Pendant l'intervention, administration des anesthésiants et ajustement les doses en temps réel.
  • Surveillance des signes vitaux : surveillance des signes vitaux du patient, tels que la pression artérielle et la fréquence cardiaque, en utilisant des moniteurs sophistiqués.
  • Réanimation en cas de complications : En cas de complications vitales, prise en charge de la réanimation chirurgicale.
  • Suivi post-opératoire : Après l'intervention, organisation de la prise en charge de la douleur et suivi jusqu'au réveil et à la sortie du service.

Ces missions sont cruciales pour garantir la sécurité du patient et assurer un acte chirurgical sans accroc.

Missions spécifiques du poste

  • Missions principales
  • Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe des IADE.
  • Gérer l'organisation des soins en collaboration avec les équipes chirurgicales et anesthésiques.
  • Planifier et optimiser l'utilisation des salles d'intervention en veillant à la continuité des soins.
  • Garantir l'application des protocoles et procédures en matière d'hygiène, sécurité et qualité.
  • Veiller au respect des normes réglementaires et aux recommandations institutionnelles et nationales
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet médical et le projet d'établissement.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir l'adéquation des pratiques professionnelles aux évolutions du secteur.
  • Missions spécifiques en lien avec la qualité
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions d'amélioration continue de la qualité des soins et des prestations.
  • Coordonner les audits internes et veiller à l'application des recommandations institutionnelles.
  • Superviser la gestion des risques en collaboration avec la cellule qualité et sécurité des soins.
  • Développer une culture de sécurité et de qualité au sein de l'équipe d'anesthésie.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la performance des soins recommandés

  • Garantir la traçabilité des actes et des dispositifs médicaux selon la réglementation en vigueur.

  • Fonction d'encadrement

  • Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant à la cohésion et à la dynamique de groupe.
  • Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels.
  • Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires.
  • Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et aux recommandations institutionnelles et nationales.
  • Assurer le suivi des effectifs et anticiper les recrutements en lien avec les ressources humaines.
  • Être un référent de l'accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes.

Activités

  • Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités
  • Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé

  • Collaborer avec le cadre supérieur de santé et le cadre paramédical de pôle pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels

  • Missions permanentes :

  • Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
  • Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé
  • Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels
  • Gestion des moyens et des ressources
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets du pôle et de chaque unité
  • Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Promotion des réalisations / des projets spécifiques
  • Participation aux réunions institutionnelles des unités et du pôle
  • Organisation de réunions d'équipe dans les différentes unités
  • Réunion de coordination régulière avec les médecins responsables des unités
  • Suivi des présences/absences de chaque agent et reporting en fin de mois sur informatique
  • Evaluation des agents et accompagnement des projets professionnels
  • Participation à la conception du plan de formation
  • Réunions et rencontres hebdomadaires avec l'équipe d'encadrement du pôle
  • Participation à des groupes de travail transversaux au sein de GH
  • Elaboration d'un rapport d'activité annuel en équipe d'encadrement
  • Organisation et suivi des activités anesthésiques en lien avec le programme opératoire.
  • Coordination des relations avec les différents services supports (pharmacie, biomédical).
  • Suivi et mise en place des mesures de gestion des flux patients en pré et post-opératoire.

Risques professionnels

  • Risques physiques : fatigue due aux horaires prolongés, station debout prolongée, bruit intense et éclairage artificiel
  • Risques psychosociaux : stress lié à la charge de travail, à la gestion des équipes, aux situations d'urgence et aux situations de conflits.
  • Risques ergonomiques : manutention des équipements et gestion de postures prolongées pouvant entraîner des troubles musculo-squelettiques.
Profil recherché :

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

Savoir :

  • Management et animation d'équipe
  • Législation du temps de travail
  • Communication / relations internes
  • Droits des usagers et du système de santé
  • Ethique et déontologie professionnelle
  • Evaluation de la charge de travail
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Méthodes de recherche en soins
  • Méthodologie d'analyse de situation (de soins, systémique, sociologique)
  • Santé publique
  • Stratégie et organisation du travail
  • Conduite du changement
  • Conduite de projet

Savoir-faire :

  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
  • Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
  • Conduire et animer des réunions
  • Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail
  • Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
  • Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Réaliser un reporting quant à l'activité de l'unité de soins ou du service
  • Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activité

Savoir-être :

  • Leadership et sens des responsabilités.
  • Capacités d'adaptation et de gestion du stress.
  • Esprit d'équipe et diplomatie.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Capacité d'écoute et de communication auprès des équipes.
  • Adaptabilité
  • Loyauté

Conditions d'accès au poste

  • Diplôme requis : Diplôme d'État de Cadre de Santé.
  • Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat Infirmier Anesthésiste
  • Expérience souhaitée : Expérience en bloc opératoire et en encadrement de proximité.
  • Formation complémentaire appréciée : Formation en gestion des risques, qualité des soins, gestion des ressources humaines.
Avantages :

Restauration collective

CGOS

Bus de ville gratuit