DGEFP - Directeur de projets Système d'information - SI Alternance du secteur public (H/F)

Informations générales

Organisme de rattachement

Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

DGEFP - Directeur de projets Système d'information - SI Alternance du secteur public (H/F)

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Directrice / Directeur de projets SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGEFP - Directeur de projets Système d'information - SI Alternance du secteur public (H/F)

Descriptif de l'employeur

Découvrez la DGEFP et notre rapport d'activité

La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du Travail et de l'Emploi est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.

La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.

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Descriptif du service

Rattachée à la sous-direction Financement et Modernisation, la mission Ingénierie et Système d'Information (MISI) assiste les services de la DGEFP dans le recueil de l'expression de leurs besoins, assure l'exercice de la maîtrise d'ouvrage et la conduite à « bonne fin » des systèmes d'information, s'assure du bon développement et de la modernisation des outils de gestion et de suivi des politiques dans le champ de l'emploi et de la formation professionnelle. Elle participe ainsi à la définition de la politique des systèmes d'information du Ministère et veille à sa cohérence au regard des normes définies par le Secrétariat général.

Description du poste

Au cœur des enjeux de la politique publique de la formation professionnelle et de l'alternance, vous intégrez la Mission de l'Ingénierie et des Systèmes d'Information (MISI) où vous assurerez un rôle stratégique dans le pilotage et la transformation des SI Alternance pour le secteur public. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

- Initier, conduire et mener à bien les projets sur le champ de l'alternance en matière de systèmes d'information et de communication en maîtrisant les coûts, les délais, la performance et la sécurité,
- Assurer le cadrage, la conception, l'évolution et la maintenance corrective des applications métiers en cohérence avec les orientations et les processus métiers de l'administration,
- Piloter et valider des études de faisabilité, de ré-ingénierie des processus, d'organisation du travail
- Rédiger des cahiers des charges fonctionnels sur la base des besoins et contraintes du métier et valider les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Conduire les différentes phases du projet jusqu''à la fin de l'étape de déploiement en gérant les moyens, les coûts, les délais, la qualité et la sécurité,
- Assurer la mise en exploitation du système et veiller à son maintien en conditions opérationnelles.
- Organiser et piloter la conduite du changement
- Vérifier l'atteinte de la qualité de service attendue et le maintien en conditions opérationnelles
- Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des services applicatifs
- Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des services applicatifs
- Développer une vision prospective.

Ces missions s'inscrivent dans un contexte à forts enjeux sur le champ de la formation professionnelle, dans le prolongement des réformes engagées à travers la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Le portefeuille de projets peut évoluer au fil du temps, avec la politique de l'emploi et de la formation professionnelle, l'organisation du travail de la mission et/ou votre souhait d'explorer de nouveaux champs.
Vous êtes également susceptible d'intervenir sur d'autres sujets suivis par la mission, en fonction de l'actualité.

Conditions particulières d'exercice

Conditions de travail

- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine.
- Accès au restaurant administratif sur site.
- Participation au remboursement forfaitaire des frais de transport, pour l'utilisation des transports publics ou pour le recours à des modes de transports alternatifs et durables.
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…)

Descriptif du profil recherché

L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion de projets de systèmes d'information complexe.

Connaissances recherchées :

Savoir-faire :
- Méthodes, outils, techniques de conduite de projet et de gestion de projet agile
- Méthodes, outils, technique de maitrise d'ouvrage
- Gérer le budget d'un projet
- Piloter un prestataire
- Cadrer et analyser un besoin
- Gérer une relation client interne
- Concevoir des interfaces utilisateur
- Aisance rédactionnelle
- Excellente communication à l'oral

Savoir être :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Être rigoureux
- Capacité d'adaptation
- Être autonome
- Sens de l'initiative
- Sens des relations interpersonnelles
- Sens de l'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute
- Maîtrise de soi
- Réactivité

Connaissances :
- Commande publique
- Règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD)
- Référentiel général de la sécurité (RGS)
- Référentiel général d'amélioration de l'accessibilité (RGAA)

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon profil -

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil -

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
- Parcours de formation interne « Académie de la DGEFP »
- Formations métiers du catalogue des ministères sociaux
- Accès à la plateforme interministérielle de formation MENTOR

Rémunération 

Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels. 

Contacts : (mails et téléphone)

Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste :

Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : ou par téléphone pas de traitement des SMS).

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail :

Contact 2

ou par téléphone : pas de traitement des SMS)

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