Stage - Chargé(e) des ressources humaines (H/F)

Site Internet :

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.

Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.

L'activité est organisée autour de 5 métiers :

La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,

La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,

la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,

les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire

Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Vous aspirez à découvrir les coulisses des Ressources Humaines dans un environnement stimulant et exigeant.

Ce stage au sein de la Direction des Ressources Humaines du Crédit Industriel et Commercial est une opportunité idéale pour vous

former tout en ayant un impact concret.

Vos missions :

Rattaché(e) au pôle Développement de l'emploi des jeunes, vous piloterez la campagne des auxiliaires d'été 2026. Vos responsabilités

s'articuleront autour des axes suivants :

• Recrutement : recensement des besoins, sélection des candidatures, gestion des affectations en lien avec les équipes opérationnelles.
• Administration du personnel : constitution et vérification des dossiers collaborateurs, rédaction des contrats de travail, formalités administratives d'embauche (DPAE, habilitations outils, suivi médical, etc.).
• Suivi et accompagnement : gestion des absences ou arrêts maladie, et recueil des retours d'expérience en fin de mission.

Ce stage vous permettra de développer des compétences opérationnelles variées: sourcing, recrutement, administration du personnel et

gestion des relations avec les collaborateurs.

• Une expérience structurante au sein de la première Banque à mission, au coeur des enjeux des ressources humaines.
• Des missions responsabilisantes qui vous permettront de développer vos compétences.
• Un accompagnement par une équipe RH bienveillante.

• Formation : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation dans les ressources humaines.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel et Word. Une première expérience en recrutement serait appréciée.
• Atouts personnels : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'une grande aisance relationnelle et gérer des priorités avec sérénité.

Rejoignez-nous dès mars 2026 pour un stage de 6 mois à temps plein, basé à Paris 9e.

Envie de contribuer à nos projets,envoyez votre candidature dès aujourd'hui.

• Type de contrat

Stage (6 mois)

Statut

Métier

Ressources humaines

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire

€ gratification nette mensuelle

Date de publication

21/11/2025

Date de prise de poste

Référence

A078484
- Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.