Chargé de Copropriété junior

Rejoindre le Groupe Benedic, c'est intégrer une aventure familiale devenue une référence incontournable avec 15 agences et plus de lots en syndic.

Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié. Accompagné(e) par des gestionnaires confirmés, vous prenez progressivement la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés.

Le poste est à pourvoir en Moselle-Est, au sein de l'une de nos deux agences (Saint-Avold ou Forbach). Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la proximité du domicile du candidat retenu.

Accompagné(e) par nos experts et guidé(e) par nos outils digitaux, vous assurez la gestion globale de votre portefeuille sur les piliers majeurs suivants :

• Le pilotage des Assemblées Générales : Véritable ambassadeur de la marque, vous préparez, animez et assurez le suivi des AG et conseils syndicaux. Grâce à nos process étape par étape, vous transformez les décisions prises en actions concrètes pour l'immeuble.

• La valorisation du patrimoine (Technique & Travaux) : Vous êtes le garant de l'entretien des immeubles. Vous analysez les besoins, sélectionnez les meilleurs prestataires (devis, ordres de service) et suivez les chantiers jusqu'à leur réception.

• Le conseil et la relation client : Vous devenez l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux. Votre rôle est de créer une relation de confiance durable en apportant des réponses claires et une expertise rassurante aux copropriétaires.

• L'expertise juridique et administrative : En lien avec nos services supports, vous pilotez les dossiers complexes : sinistres, contrats d'assurance et suivi des éventuels litiges. Vous veillez à ce que chaque copropriété soit en parfaite conformité.

• La coordination des partenaires : Vous orchestrez les interventions de tous les acteurs de la vie de l'immeuble (gardiens, fournisseurs, experts, avocats) pour garantir un service fluide et réactif.

Nous cherchons un talent capable de combiner expertise, relationnel et sens de l'organisation.

Votre profil : L'envie d'apprendre, le sens du service

Nous ne cherchons pas un expert omniscient, mais une personnalité capable de devenir le futur pilier de nos copropriétés.

Le socle de votre candidature :

• Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en immobilier (BTS PI, Licence Professionnelle) ou en droit, ou encore dans un domaine technique

• Première expérience : Vous avez idéalement une première approche du syndic (alternance ou premier emploi) et vous avez hâte de prendre de l'autonomie sur votre propre portefeuille.

Vos atouts pour réussir chez nous :

• Le sens de la diplomatie : Vous savez rester calme et constructif, même face à des situations complexes ou des interlocuteurs exigeants.

• Une organisation à toute épreuve : Vous savez prioriser vos missions pour jongler entre le terrain, le suivi technique et les impératifs administratifs.

• Une excellente communication : À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez une posture professionnelle qui inspire confiance en Assemblée Générale.

• L'esprit d'équipe : Vous appréciez de pouvoir compter sur vos collègues et sur nos services supports pour avancer plus vite.

Pourquoi vous ? Parce que vous ne cherchez pas juste un poste, mais une structure qui investit dans votre leadership et votre expertise, et parce que vous avez envie de vous inscrire dans la durée au sein d'une équipe stable.

• Mobilité : Le permis B est indispensable.

Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement structuré, bienveillant et stimulant.

• Un parcours d'intégration sécurisé : Pour vos débuts, nous vous confions un portefeuille à taille raisonnable. Vous avancez sereinement grâce à nos outils de pointe : des process clairs et des procédures intégrées à notre logiciel vous guident étape par étape dans chaque mission.

• Un binôme de choc (Gestionnaire / Comptable) : Vous n'êtes jamais seul(e) face aux chiffres. Un comptable dédié à votre portefeuille vous accompagne au quotidien pour maîtriser parfaitement la partie financière de vos copropriétés.

• Une équipe d'experts à vos côtés : Profitez de l'expérience de nos collaborateurs présents sur place. L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien : vous rejoindrez une équipe stable (8 ans d'ancienneté moyenne) où le soutien est une réalité.

• De réelles perspectives d'évolution : Nous investissons massivement dans votre réussite. Vous développez vos compétences grâce à des formations (leadership, juridique, technique) et de réelles opportunités de croissance interne.

• Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant et d'une mutuelle protectrice.

Le processus de recrutement est simple et transparent :

1. Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH

2. Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)

3. Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe

N'attendez plus Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic.

Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic