Chargé de missions RH

il y a 1 semaine

Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France Les Hôtels de Bordeaux Temps plein

Les Hôtels de Bordeaux
est un groupe familial de 5 hôtels franchisés de 1 à 4*, implantés dans la région de Bordeaux métropole depuis plus de 40 ans. Spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie/restauration, il regroupe aujourd'hui près de 80 collaborateurs qui accueillent chaque jour une clientèle variée, allant du voyage d'affaires au tourisme de loisir.

Les hôtels de Bordeaux en quelques chiffres, c'est 368 chambres, 12 salles de réunions, 2 restaurants et plus de clients accueillis chaque année.

Au sein de notre siège situé à Mérignac, nous recherchons
un.e Chargé.e de missions RH pour un CDD de remplacement de février 2026 à août 2026.

Vos missions

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Administration du personnel : suivi des dossiers du personnel, réalisation des DPAE et contrats dont contrats spécifiques (CDD, extras, avenants, renouvellements), application rigoureuse des conventions collectives et accords internes ;
  • Suivi de la paie (vérification des bulletins de salaire réalisés par un cabinet de paie extérieur) ;
  • Accompagnement des directeurs d'hôtels sur les questions de législation sociale et de réglementation en lien avec notre cabinet de conseil, analyse et interprétation des évolutions légales en matière sociale ;
  • Suivi du plan de formation mis en place par la DRH ;
  • Saisie des KPI en fin de mois.

Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins de l'activité.

Une période de passation sera organisée avec notre DRH.

Profil recherché

  • Issu.e d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou gestion du personnel, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en tant que chargé.e de missions RH, avec une maitrise opérationnelle du droit social et une capacité à analyser et interpréter les évolutions légales en matière sociale ;
  • Vous êtes autonome, , organisé.e et savez gérer efficacement vos priorités ;
  • Vous êtes doté.e d'une grande capacité d'adaptation et de prise de recul et faites preuve de discrétion et de confidentialité ;
  • Vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez créer des relations de confiance ;
  • Vous maitrisez et vous exprimez parfaitement en français, à l'oral et à l'écrit ;
  • La connaissance du secteur de l'hôtellerie restauration est un plus.

Rémunération

De 2200 à 2700 euros / mois selon le profil

Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à -

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