Pilote de production II-3 en plateforme industrielle courrier F/H

il y a 1 semaine


SaintPriest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe La Poste Temps plein 27 550 € - 34 200 € par an


Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : ST PRIEST PIC

Référence

Date limite de candidature

/11/2025

Personne à contacter

Chantal DAYES

Responsable Production


Permis obligatoire

Non


Fonction prioritaire

Non


Intitulé du poste

Pilote de production II-3 en plateforme industrielle courrier F/H


Nombre de postes à pourvoir

7


Fonction

PILOTE DE PRODUCTION TRAITEMENT II


Filière / Métier

TRAITEMENT DES FLUX PHYSIQUES - PILOTE DE PRODUCTION TRAITEMENT

Classe
Classe

II


Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

II.3

Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vous assurez un rôle d'appui opérationnel auprès du responsable d'équipe :

  • Vous vérifiez que l'intégralité du produit a été traitée et, si besoin, vous corrigez les erreurs.
  • Vous réalisez des opérations de maintenance (nettoyage machine, vérification du bon fonctionnement, réglages ... ).
  • Vous animez des chantiers en centrant les actions sur la performance collective et l'amélioration de la qualité de service rendue aux clients.
  • Vous partagez les bonnes pratiques et les savoirs-­faire avec l'équipe.
  • Vous animez des groupes de travail avec les agents de production de votre équipe, vous proposez des idées d'amélioration et mettez en œuvre les actions retenues.
  • Vous participez à l'intégration des nouveaux arrivants,
  • Par votre comportement, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration.

En tant que Pilote de production, vous pourrez évoluer sur 3 niveaux de fonction au sein de votre métier puis devenir encadrant traitement et devenir manager


VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

2ème PIC de France, la PIC de ST PRIEST est un site de production de m2, comptant 500 agents.

Equipé de MTP, TTF, MTiPF et MTiGF notamment, elle assure le traitement du courrier pour 6 départements : 69/42/01/07/26/43.

L'établissement possède un parking voitures et vélos, et est accessible en voiture ou en transports en commun (bus).

La PIC dispose d'un restaurant d'entreprise, qui sert des repas aux conditions de La Poste, y compris la nuit.

7 postes sont à combler:

1 poste en 12h50-21h40

3 postes en après-midi 15h-22h 

3 postes en nuit 22h-06h


NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous bénéficiez d'une formation à la prise de poste en fonction de vos besoins et de votre profil.


Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur


Télétravail possible

Non


Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône - 69


Ville


ST PRIEST

Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous aimez l'environnement industriel, vous êtes rigoureux, vous aimez animer un chantier et travailler en équipe : la PIC est faite pour vous

Rejoignez-nous en devenant pilote de production Pour en savoir plus, partagez l'expérience de Miguel :

Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PIC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées (bacs, caissettes...) et à travailler debout.

Le permis B est un prérequis à la présélection sur ce poste.


Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.


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    du poste :STEF recherche pour sa direction régionale Rhône Azur Alpes Auvergne, basée à Saint Genis Laval (dép.69) un Responsable Performance Plateforme Région H/F.Votre Rôle ?Rattaché au Directeur d'exploitation, vous assurez un accompagnement et une animation transversale des équipes des 10 filiales de la région (environ 1 800 collaborateurs)...

  • Responsable d'antenne H/F

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    Descriptif du posteEt si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des...