Médecin du Travail

il y a 14 heures

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Clermont Ferrand  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026


Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Achat - Responsable achats


Intitulé du poste

Médecin du Travail (H/F)


Descriptif de l'employeur

L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Des Directions départementales des services de l'éducation nationale (DSDEN) sont implantées sur chacun de ces territoires.

L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

Elle emploie près de 23000 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les collèges, les lycées et les écoles publiques.


Description du poste

Vous contribuerez à la politique académique de gestion des ressources humaines au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique comprenant un médecin, un infirmier, une psychologue du travail et des assistants de service social.

Vos missions seront :

  • Assurer un rôle de conseil auprès de l'administration et des agents. Il intervient dans le domaine de la santé et de bien-être au travail des personnels de l'Éducation Nationale affectés dans le département considéré ;
  • Assurer le suivi médical des personnels
  • Apporter une expertise sur l'environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité, aménagement, équipement matériel). Il effectue à cet effet des études de poste, notamment dans le cadre de l'emploi des personnels handicapés ;
  • Participer aux dispositifs d'aide aux personnels en difficultés, de réorientation et de reclassements professionnels
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l'Académie
  • Conduire des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année un rapport d'activité de la médecine de prévention
  • Contribuer à l'élaboration du programme annuel de prévention.

Conditions particulières d'exercice

Titulaire ou contractuel

CDD ou CDI – Temps complet ou temps partiel

Le médecin du travail exerce ses missions dans le cadre du code de déontologie médicale et dans le respect des attributions conférées par le Décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la Sécurité du Travail ainsi qu'à la prévention médicale de la fonction publique.

69 jours de congés par an

Offre à pourvoir immédiatement


Descriptif du profil recherché

Le médecin du Travail est titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en médecine du travail.

Vous avez des connaissances générales du statut de la Fonction Publique.

Savoir-faire

  • Établir un diagnostic
  • Évaluer les attentes et les besoins des agents accompagnés et apporter les réponses à des besoins spécifiques
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Écoute active
  • Rôle de conseil et d'aide à la décision

Savoir-être

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie et sens des priorités
  • Rigueur
  • Posture et positionnement professionnels

Temps plein

Non


Rémunération contractuels (en € brut/an)

De € BRUT à € BRUT ANNUEL pour un temps complet

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Diplôme d'état en médecine du travail obligatoire


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

3 Avenue Vercingétorix 63730 PLAUZAT

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Langues

Français (Autonome)


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

05/01/2026

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