Chargé SIRH F/H

Il y a 2 minutes

IvrysurSeine, Île-de-France KALHYGE Temps plein

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons
un(e) Chargé(e) SIRH F/H
afin de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et l'évolution de nos outils RH dans un environnement
multi activités et multisites.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un rôle central d'interface entre les équipes RH, les managers, les prestataires/éditeurs SIRH (et la DSI le cas échéant). Vous intervenez à la fois sur un RUN exigeant et sur des projets d'évolution structurants, notamment autour de la GTA, à forte criticité.

RUN - Exploitation & qualité de service

  • Administrer et maintenir les outils SIRH : données collaborateurs, workflows, profils et habilitations, droits d'accès
  • Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (niveau 1 et 2) : qualification des incidents, priorisation et coordination des corrections avec les prestataires/éditeurs
  • Piloter la qualité et la fiabilité des données RH : contrôles réguliers, plans de fiabilisation, suivi d'indicateurs
  • Contribuer à la sécurisation du RUN : documentation d'exploitation, procédures, guides utilisateurs et mises à jour

Évolutions & projets SIRH

  • Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les équipes RH et les managers
  • Évaluer les impacts sur les processus, les données et les risques
  • Rédiger les cahiers des charges et/ou spécifications fonctionnelles
  • Piloter les prestataires, organiser et réaliser les phases de tests (recette / UAT)
  • Préparer les déploiements, accompagner la mise en service et le changement
  • Participer au déploiement et à l'évolution des modules SIRH (paie, GTA, recrutement, formation, performance, etc.) selon la feuille de route définie

Reporting & données sociales

  • Produire et analyser les reportings RH et tableaux de bord
  • Contribuer aux indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme…)
  • Participer aux livrables de pilotage social et aux obligations associées

Accompagnement & conduite du changement

  • Former et accompagner les utilisateurs RH et les managers
  • Concevoir et mettre à jour les supports (guides, procédures, documentation)
  • Être force de proposition dans la digitalisation et la simplification des processus RH

Profil recherché

  • Formation supérieure en RH, SIRH ou informatique de gestion
  • Expérience réussie sur un poste SIRH (2 ans souhaités)
  • Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) ; Power BI apprécié
  • Bonne maîtrise de la GTA ; la connaissance de Horsys est un plus
  • Rigueur, autonomie, sens du service, capacités de communication et de coordination multi acteurs

Ce qui fera la différence

Votre capacité à tenir un RUN exigeant (gestion des incidents, priorisation, qualité des données) tout en sécurisant les évolution
s
(tests, déploiements, accompagnement des utilisateurs)

Pourquoi rejoindre KALHYGE ?

Intégrer KALHYGE, c'est rejoindre une entreprise innovante et responsable où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre réussite collective.

Nos valeurs – innovation, respect et engagement – nous guident au quotidien auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de notre planète.

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