Responsable Equipe Infrastructures Export F/H

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Votre environnement de travail

Dans le cadre de contrats de vente de systèmes développés par MBDA ou de partenariats industriels, l'équipe Infrastructure Export
conçoit, gère et supervise
l'intégralité des projets techniques pour accompagner la
construction neuve, la réhabilitation ou l'aménagement d'infrastructures,
au profit de ses clients
.
Ces infrastructures sont destinées notamment à la fabrication, au stockage, ou encore à la maintenance des systèmes développés par MBDA.

L'équipe a sous sa responsabilité la conduite des projets associés à ces infrastructures,
des phases initiales de réponse aux appels d'offre, à la livraison au client
, incluant les phases de conception, de réalisation et des activités d'assistance à maitrise d'ouvrage.

Votre quotidien

Le Responsable Equipe Infrastructure Export dirige et participe à l'ensemble des
contributions techniques, commerciales et contractuelles
durant toutes les phases des projets.

Son rôle est de
développer l'activité
, de
manager l'équipe
et de conduire les projets d'infrastructures conformément aux spécifications, dans le respect des coûts, délais et de la qualité.

Le
développement de l'activité
vise à :

• Etablir le plan de développement du service ;
• Définir les enjeux, les plans d'actions et les processus ;
• Organiser la coopération avec les parties prenantes ;
• Organiser la veille technique et concurrentielle ;
• Définir l'élaboration et le maintien du référentiel technique ;
• Elaborer et mettre en œuvre l'amélioration en continue des opérations ;
• Communiquer et promouvoir l'activité en interne, auprès des clients et des partenaires ;
• Développer et négocier des partenariats ;
• Participer à l'élaboration et la négociation des offres.

La
direction d'équipe
consiste à :

• Développer, encadrer et animer l'équipe ;
• Décliner la stratégie du service en objectifs individuels et collectifs ;
• Développer en cohérence avec les objectifs, le plan d'affaires et les moyens correspondants ;
• Veiller à la mise en place et l'adéquation des moyens avec les objectifs ;
• Définir et développer les outils de management ;
• Assurer le maintien et la transmission des compétences.

La
conduite du portefeuille de projets d'infrastructures
consiste à :

• Définir les objectifs ainsi que les orientations et les choix programmatiques et techniques ;
• Définir puis mettre en œuvre l'organisation des équipes projets ;
• Mener à bien les projets dans les coûts, délais et qualité ;
• Superviser les projets dans de multiples dimensions (techniques, juridiques, économiques, commerciales, etc.) et à ce titre diriger les revues de projets.

Votre profil

Ingénieur ou équivalent
, spécialisé dans le domaine du
bâtiment et infrastructures techniques
, militaires et/ou industrielles, vous justifiez de
plus de 15 années d'expérience
significatives. Vous présentez une bonne maîtrise de la
phase conception TCE
(si possible à l'international) et avez également expérimenté la
phase construction
en tant que maître d'ouvrage, maître d'œuvre ou entreprise générale. Au travers de vos missions, vous avez développé vos compétences en management d'une équipe multiculturelle.

Vos compétences techniques :

• La maitrise de l'anglais constitue un élément indispensable pour la bonne réalisation des missions confiées,
• Maitrise des outils de conception 2D ou 3D appréciée.
• Sensibilisé à la gestion réglementaire et contractuelle.

Vos compétences comportementales :

• Vous avez un fort esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer.
• Votre relationnel et votre diplomatie font de vous un acteur clé de la satisfaction des clients.
• Pragmatique et proactif, votre esprit d'initiative répond à des problématiques terrain concrètes.
• Vous avez une bonne capacité d'organisation et d'adaptation pour faire face aux aléas.

Aisance relationnelle

Capacité à fédérer

Organisation

Pragmatisme

Proactivité

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le site

Le Plessis-Robinson (92)

1 Av. Réaumur

92350 Le Plessis Robinson

France

Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.

Accès au site

Bus :

Tramway : T6 - Pavé Blanc

Tramway : T10 - Noveos

Parking

Navette

Parc à vélos