Chargé de recrutement H/F

il y a 5 jours


ThononlesBains, Auvergne-Rhône-Alpes, France ID FORMATION Temps plein 33 000 € - 36 000 €

ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon les Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable.

Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE).

Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :

  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)

  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)

  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)

  • Piloter les parcours de placement à l'emploi

  • Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work

  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature

  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi

  • Alimenter la base CRM

  • Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE

  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail

  • Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise

Votre profil
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines

  • Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi

  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels

  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence

  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi

Et en plus, vous êtes :

  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition

Vous avez :

  • Le sens du résultat

  • L'esprit d'équipe

  • Le sens de la communication

Notre offre

Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires
Rémunération : 33K à 36K€ brut annuel (fixe + variable)

  • Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel

  • Variables : Primes de participation et de fin d'année

  • Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou € net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien en visioconférence

  • Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



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