Comptable Clients

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France PENNYLANE Temps plein

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

‍‍‍ Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 900 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

Déjà plus de 700,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d'expertise-comptable utilisent Pennylane en France

Envie d'une aventure où la comptabilité est une priorité business ? Rejoins Pennylane en tant que comptable interne et intègre une équipe dynamique composée de quatre personnes. Sous la supervision de Sabrina, tu prendras en charge la comptabilité clients et tous les flux liés aux revenus : encaissements, MRR, créances et facturation. Ton objectif ? Faire rayonner l'excellence opérationnelle, garantir la fiabilité de nos clôtures et contribuer activement à notre croissance internationale.

Ce que tu vas accomplir :

Cycle clients & revenus

  • Assurer la qualité des imputations comptables et analytiques des factures clients Pennylane pour un reporting fiable et actionnable.
  • Être garant de la réconciliation bancaire sur nos deux comptes bancaires relatifs aux encaissements clients, avec un suivi rigoureux des flux (Stripe et GoCardless)
  • Garantir l'exhaustivité des lettrages de nos comptes clients et maintenir une balance clients propre et à jour.
  • Piloter le suivi des créances douteuses et litigieuses et comptabiliser les écritures afférentes (dépréciations, pertes sur créances).
  • Assurer la qualité de la donnée client dans notre outil comptable, en coordination avec l'équipe ADV.
  • Assurer la comptabilisation et le suivi des provisions mensuelles (revenus différés, ajustements).
  • Participer à la réconciliation mensuelle du MRR (Monthly Recurring Revenue) en lien avec l'équipe FinOps pour garantir l'alignement entre données commerciales et comptables.
  • Contribuer aux clôtures J+4 en pilotant les cut-offs revenus et en conduisant la revue mensuelle des produits.
  • Contribuer à la préparation de la TVA : cadrages, contrôles et éléments déclaratifs côté collecté.

Projets transverses

  • Participer à l'arrivée de la facturation électronique en sécurisant les flux à venir et en anticipant les impacts sur nos process.
  • Contribuer aux chantiers structurants : consolidation des comptes avec notre filiale internationale, harmonisation des pratiques comptables.
  • Standardiser et automatiser quand c'est pertinent (check-lists, contrôles de première passe, réconciliations).
  • Devenir un(e) véritable acteur/actrice de Pennylane via des feedbacks réguliers et des tests avec les équipes Produit.

Pourquoi c'est un poste à fort levier

  • Impact direct sur la qualité des clôtures mensuelles, la fiabilité du MRR et la maîtrise des revenus.
  • Poste au carrefour des opérations commerciales et de la data financière, avec un vrai terrain de jeu pour améliorer, automatiser et documenter.
  • Tu arrives à un moment charnière : Pennylane accélère à l'international, les missions grandissent, les opportunités de carrière aussi.
  • Tu seras au cœur de la performance financière d'une scale-up SaaS en hyper-croissance.

Ce que tu apportes

  • 1 à 3 ans d'expérience en comptabilité d'entreprise : bonne maîtrise du cycle clients et première expérience des indicateurs SaaS (MRR, ARR, reconnaissance du revenu).
  • Une expérience en entreprise SaaS ou tech est un vrai plus – tu comprends les enjeux de récurrence et de croissance.
  • Rigueur, sens du détail utile, culture de la qualité et curiosité.
  • Maîtrise des logiciels comptables (Pennylane est un plus ) et des tableurs Excel/Google Sheets.
  • Esprit de collaboration : tu aimes travailler en binôme avec l'ADV et les FinOps, partager les bonnes pratiques, documenter et faire grandir l'équipe.
  • Capacité à jongler entre précision comptable et compréhension business des revenus récurrents.

Process de recrutement :

  • Premier entretien avec Antoine, Business Recruiter
  • Deuxième entretien avec Sabrina, Team Lead de l'équipe
  • Troisième entretien : Mise en situation avec 2 membres de l'équipe
  • Quatrième entretien : une rencontre avec l'équipe

Ce que l'on peut t'offrir :

Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

Des tickets restaurants (Carte Swile)

Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

‍ Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

Une facilité d'accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

Une enveloppe de BSPCE

  • Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

Un Mac

Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d'événements d'entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d'entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:

  • Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
  • Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
  • Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes
  • Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l'épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.


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