Factrice ou Facteur à SARREBOURG F/H
il y a 1 jour
Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : WOUSTVILLER PDC1
Référence
Date limite de candidature
/02/2026
Personne à contacter
Michele SCHLEININGER Responsable RH tel
1 poste site de Sarrebourg.
OUVERT UNIQUEMENT AUX I-2.
Fonction prioritaire
Non
Intitulé du poste
Factrice ou Facteur à SARREBOURG F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
FACTEUR I
Filière / Métier
COLLECTE SERVICE DE PROXIMITE ET DISTRIBUTION - FACTEUR
ClasseClasse
I
Description du posteVOS PRINCIPALES MISSIONS
1. Vous participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, deuxième présentation…).
2. Vous assurez la distribution et la réalisation des services conformément à la Promesse Client.
3. Vous contribuez au développement du C.A. en réalisant des ventes de produits postaux via le Carnet de commissions.
4. Vous veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
L'Etablissement de WOUSTVILLER PDC se situe dans le département de la MOSELLE et comprend 6 sites distants dont 2 sont situés en ALSACE « bossue ».
Les effectifs : 282 agents dont 197 facteurs.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Il est prévu des doublures sur les différentes tournées qui seront effectuées.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur
Localisation
Grand-Est, Moselle - 57
Critères candidatVOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : consignes de sécurité générales et spécifiques au(x) chantier(s)
- Connaissance de FACTEO
- Connaissance des produits, des services et des engagements clients correspondants
- Capacité à travailler en équipe
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
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