Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie Senior - Paris, Île-de-France - AVIV Group

  • Gestionnaire de paie

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Bring Temps plein

    Présentation de la société Description Dans le cadre du renforcement de son pôle social, un cabinet d'expertise comptable dynamique et structuré recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre une équipe déjà bien en place.Vous intégrerez un service paie composé de 5 personnes, au sein d'un environnement collaboratif, organisé et...

  • Gestionnaire de paie confirmé

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Bring Temps plein

    Présentation de la société Informations clés :• Intitulé du poste : Gestionnaire de paie – CDD 6 mois (remplacement congé maternité)• Localisation : Paris 12ᵉ (à proximité de la Gare de Lyon)• Type de contrat : CDD – 6 mois• Clientèle / Dossiers : Multi-clientèles TPE / PME• Logiciels utilisés : SILAEDescription du cabinet :Notre...

  • Gestionnaire Paie et RH Temps complet

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Free-Work Temps plein

    Notre client une association composée de 30 salariés implantée sur Montreuil (93) rechercheun-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnelpour l'accompagner sur tous les sujets RH à plein temps.Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Montreuil impérativement.Rattachement à la Responsable...

  • Gestionnaire Paie H/F

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Coallia Temps plein

    Informations générales Référence D2025R MétierFILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Technicien Administratif Descriptif du siteCoallia exerce aujourd'hui une mission d'intérêt général confiée par l'Etat et les collectivités territoriales qui s'inscrit dans le cadre de l'action sociale et médico-sociale.Coallia (anciennement l'Aftam jusqu'en...

  • CDI Gestionnaire de Paie

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France SMCP Temps plein

    Description de l'entreprise Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6600 entrepreneurs...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Cochin - Port-Royal   Référence APHP_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierDirection et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination...

  • Gestionnaire Paie et ADP

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LISI AEROSPACE Temps plein

    À propos de nousShape & Share Sustainable LinksLISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile.LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI produit des fixations et de structure/moteurs pour les plus grands acteurs...

  • Gestionnaire de paie confirmé

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Bring Temps plein

    Présentation de la société Informations clés :• Intitulé du poste : Gestionnaire de paie confirmé (F/H)• Localisation : Paris 9e• Rémunération : 42–45K€• Clientèle / Dossiers : TPE, PME et groupes – start-ups, tech, santé, distribution, services• Logiciel utilisé : SILAEDescription du cabinet :Notre client est un cabinet...

  • Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France KENZO Temps plein

    PositionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la paie dans son intégralité pour une population de collaborateurs France et Europe, auprès desquels vous serez un(e) interlocuteur(rice) clé.Job responsibilitiesVos missions seront les suivantes :Paie (environ 150 salariés) :Création et mise à jour des dossiers du...

  • Gestionnaire carrières et paie F/H

    il y a 3 jours

    Paris 15 Vaugirard, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie,...

Gestionnaire Paie Senior

Il y a 41 minutes

Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein
Description de l'entreprise

Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver l'endroit idéal Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment :Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb,Immowelt, Realo,Neuraum, Yad2.

Description du poste

Rejoignez une équipe People & Organisation engagée et jouez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité de l'expérience collaborateur.

En tant que Gestionnaire Paie Senior, vous êtes garant(e) de la gestion complète de la paie sur un périmètre stratégique et contribuez activement à l'amélioration continue de nos processus, dans un contexte de transformation des outils RH.

Vos responsabilités:

  • Piloter la paie de A à Z : collecte, contrôle et intégration des éléments variables (temps de travail, absences, primes…)
  • Assurer le calcul des salaires et la réalisation des déclarations sociales dans le respect des délais et de la réglementation
  • Gérer les situations spécifiques : temps partiel, maladie longue durée, invalidité, accidents du travail
  • Être un interlocuteur de référence pour les équipes internes sur l'ensemble des sujets liés à la paie
  • Collaborer étroitement avec les équipes Finance et Ressources Humaines
  • Garantir la conformité légale et réglementaire du système de paie
  • Produire des reportings, contrôles et analyses afin de sécuriser les processus
  • Être force de proposition dans l'optimisation des outils, méthodes et processus paie
  • Participer activement au projet de migration du logiciel de paie de Sage vers Silae
  • Piloter et sécuriser une double paie Sage / Silae pendant une période transitoire de 3 mois (janvier à mars)
  • Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétence des équipes sur le nouvel outil
Qualifications
  • Bac +2 à Bac+5 : En Ressources Humaines, Administration des affaires ou Comptabilité
  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie complète, idéalement dans un environnement de grande organisation salariés)
  • Solide expertise en législation sociale et paie
  • Bonne maîtrise des SIRH (Workday apprécié) et expérience sur différents logiciels de paie
  • Une connaissance de Sage et/ou Silae serait un atout
  • Aisance avec les outils digitaux (Google G-Suite)
  • Niveau d'anglais professionnel apprécié

Ce qui fera la différence

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Sens du service et orientation clients internes
  • Capacité à proposer et mettre en œuvre des améliorations de process
  • Appétence pour les projets de transformation et de migration d'outils paie
  • Capacité à évoluer dans un contexte de double run paie

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à fort impact, au cœur des enjeux RH et financiers
  • Un environnement collaboratif, stimulant et en transformation
  • Une participation active à des projets structurants, notamment la migration vers Silae
  • L'opportunité de contribuer durablement à la fiabilité et à l'excellence des processus paie
Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons : Restaurant d'entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec Restoflash; Salle de sport, douches, fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès; Formations (Parcours d'intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne); 16 jours de RTT, congés (exceptionnels, de bénévolat, d'ancienneté…); Qualité de vie au travail (Télétravail, Kyan Health, places en crèche); etc... A propos d'Aviv : Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, de tous niveaux d'éducation, issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les proches aidant·es à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir. Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez. Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe. C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal Nous n'attendons plus que votre candidature (Meilleurs Agents, SeLoger, Immoweb, Immowelt...)

Département: Unknown Department (WD Function)Domain (former Job family (P&T)): OtherCity: ParisTA Partner: Elodie Busson Rémunération: EUR0 - EUR tous les ans