Chargé(e) de communication en CDD

Chargé(e) de communication en CDD

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 07/11/2025

• CDD
• ARRAS
• NIVEAU 5A
• NVHADD115999

CPAM DE L'ARTOIS

AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : tel est notre engagement de service

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général

Les 900 collaborateurs de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Artois œuvrent au quotidien pour protéger la santé de plus de bénéficiaires. Son siège est basé à Arras en plus des sites implantés sur l'ensemble de la circonscription : Lens, Béthune, Hénin-Beaumont, Liévin et Bruay-la-Buissière.

Tout au long de l'année, la CPAM de l'Artois accompagne ses assurés dans leurs démarches de santé, les professionnels et établissements de santé ainsi que les entreprises du territoire.

Ses champs d'intervention sont multiples : versement des indemnités journalières, actions de prévention, accompagnement des assurés à chaque étape des événements de vie, accompagnement à l'installation des professionnels de santé, accompagnement des entreprises dans la gestion des situations rencontrées par leurs salariés.

Afin de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de notre Organisme, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de communication dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois (3 mois renouvelables)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Communication et l'Attachée de Direction et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs (deux chargés de communication, deux alternantes et un infographiste - référent technique), vous aurez pour missions de :

• valoriser l'image et les projets de l'organisme
• accompagner les services internes dans leurs demandes d'appui en communication (création de supports, rédaction de contenus, élaboration de plans de communication etc.)
• participer au déploiement d'actions de proximité aux côtés des autres organismes, et partenaires de la région

Vous serez chargé(e), en collaboration avec l'équipe, de :

• Assurer le déploiement du plan de communication annuel ;
• Identifier les actualités des services de la CPAM de l'Artois pour les promouvoir auprès des collaborateurs et de nos publics externes ;
• Assurer l'animation et la diffusion de contenus sur l'intranet ;
• Concevoir et organiser des événements fédérateurs de la CPAM de l'Artois (cérémonie des vœux, assemblée générale, temps conviviaux etc.) ;
• Participer à la rédaction des contenus externes : newsletters, communiqués et dossiers de presse, posts sur nos réseaux sociaux ;
• Participer au déploiement de la marque employeur de l'institution notamment sur le réseau Linkedin ;
• Poursuivre le développement de la communication digitale.

Profil recherché
Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, polyvalent(e) et dynamique,
• Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle orale et rédactionnelle,
• Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers de manière simultanée, vous savez gérer les urgences et prioriser,
• Vous faites preuve d'innovation, de créativité,
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et dotée d'un bon esprit d'initiative.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'analyse du besoin,
• Vous êtes capable de développer un réseau de professionnels et de partenaires à solliciter au moment opportun (journalistes, prestataires, partenaires en collectivités, etc.),

Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication et de la conduite de projet.

Votre formation

Vous possédez un BAC +5 dans le domaine de la communication et/ou du journalisme d'entreprise. Une expérience probante sur un poste similaire est requise.

Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous

Informations complémentaires

Ce poste est à pourvoir sur le site d'Arras. Des déplacements ponctuels pourront avoir lieu sur les sites de l'Artois (Lens, Béthune, Hénin-Beaumont, Liévin, Bruay-la-Buissière. Le permis B est obligatoire.

Une disponibilité est requise ponctuellement, inhérente à l'activité et aux événements organisés

Ce que nous proposons :

• Un contrat en CDD de remplacement maternité, 3 mois renouvelables
• Poste à pourvoir dès le mois de novembre 2025
• Une rémunération mensuelle de 2206,72€ euros brut/mois + primes selon les conditions prévues par la convention collective de la Sécurité Sociale
• Prime d'intéressement
• Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
• De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle…
• Aides à la mobilité durable
• Parking privé réservé au personnel

Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.

La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.

Contact

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, uniquement sur le site LaSé

La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'un entretien devant un jury mixte.

Des tests complémentaires de recrutement sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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