SGAMI SUD
il y a 1 semaine
Informations générales
Organisme de rattachement
SGAMI SUD
Référence
MINT_BS034SGC
Date de début de diffusion
/03/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/12/2025
Date limite de candidature
31/12/2025
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SGAMI SUD - Mécanicien automobile
Description du poste
Groupe RIFSEEP : C2
Vos activités principales :
- Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) et en exploitant les documents techniques.
- Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs.
- Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation
- Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements.
-Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs).
- Veiller au respect des règles d'hygiène sécurité et des procédures qualité.
-Réaliser des essais routiers
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Maintenance et soutien du parc moyens mobiles des services de la Police Nationale des départements de l'Hérault, du Gard et du Vaucluse et de la Gendarmerie Nationale pour le département de l'Hérault.
Composition et effectifs du service
- Le Service Local Automobile (SLA) de l'Hérault comprend 35 agents ; 1 catégorie A, 4 catégorie B , 4 corps de soutien (CSTAGN) 26 catégorie C techniques (Adjoints techniques et ouvrier d'état)
Liaisons hiérarchiques
- L'adjoint chef d'atelier
Le chef d'atelier
Le chef SLA
Liaisons fonctionnelles
- Les différents services de Police et de Gendarmerie.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité – Sérieux – Disponibilité
Permis B
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef SLA :
Chef du bureau zonal des moyens mobiles :
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Administrative :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
Direction de l'Équipement et de la Logistique
299 Chemin de Ste Marthe CS MARSEILLE CEDEX 14
Géographique :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
Direction de l'Équipement et de la Logistique
Service Local Automobile de Montpellier
488 Rue de la Vieille Poste MONTPELLIER
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG005 - CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
LOG006A - Chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicule
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
MONTPELLIER
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI SUD
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Contact 1
sgamisud-drh-brh-
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Montpellier, France MINISTERE INTERIEUR Temps pleinGroupe RIFSEEP 2. Vos activités principales: Le ou La Chef(fe) du Bureau RH et de l’Accompagnement est force de proposition auprès du Chef du SSO et son adjoint; l’intéressé(e) l’assiste et l’alerte sur les dossiers ou situations sensibles. En charge la gestion et le suivi des dossiers les plus sensibles (avancements, suivi des effectifs,...
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DIPN34 F/H Chef(fe) du Bureau Ressources Humaines et de l'Accompagnement
il y a 2 semaines
DIPN Hérault/SSO/Bureau des Ressources Humaines et de l'accompagnement Avenue Comté de Melgueil MONTPELLIER CEDEX - Europe, France, Occitanie, Hérault () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA034PNA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du...
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