Educateur sportif des métiers de la forme

Référence

2025/SPR28

Contrat

Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel

Collectivité

VILLE DE NICE

Direction

DIRECTION DES SPORTS

Localisation

Nice Centre-ville

Lieu de travail

3 Rue Jean Allègre

Filière

Sportive

Domaine

EDUCATION, SPORTS ET ANIMATION

Catégorie

B, C

Cadre d'emploi

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d'Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l'ordre de 800 millions d'euros, lui permettant ainsi d'offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction des Sports, vous serez en charge de l'enseignement d'activités de musculation et de remise en forme adaptées au profil des différents publics du centre de remise en forme, de la surveillance du public et de valoriser la politique sportive municipale.

Vos missions principales seront :

• L'organisation et la mise en oeuvre d'actions sportives :
• préparation hebdomadaire des séances selon le niveau de progression du public
• enseignement de différentes activités, de l'initiation au perfectionnement
• application des règles relatives à la sécurité en matière d'encadrement selon les conditions d'utilisation
• force de proposition sur les plannings, animations et organisation générale
• Le suivi des actions :
• établissement des comptes rendus d'activités (feuilles de travail) et de fréquentation, participation à l'évaluation des animations au cours de réunions programmées avec le responsable d'équipe.
• La conception, mise en oeuvre et suivi d'actions adaptées à des publics spécifiques ou assistance à la réalisation de ces activités
• La surveillance de l'équipement et du public : contrôle de l'utilisation correcte des équipements et matériels liés aux activités gymniques, de forme, et de musculation, signalement des défectuosités au supérieur
• L'accueil et encadrement des usagers : conseil sur l'utilisation des appareils et sur les programmes d'entraînement et les niveaux de pratique, incitation au respect du règlement intérieur, signalement des comportements anormaux, transmission à son supérieur.

Vos missions occasionnelles seront :

• L'Entretien / la maintenance : Participer à l'entretien préventif des appareils (Graissage, serrage des appareil). Aider au déplacement et maintenance si nécessaire au bon fonctionnement des salles.
• L'accueil : Remplacer spontanément l'hôtesse d'accueil pour le renseignement et passage de cartes. Pas de lien avec les recettes. Pas de manipulation d'argent public.
• La participation a des réunions
• L'animation des activités dans la cadre de manifestations organisées par la Ville de Nice.

Cependant, les activités recensées dans cette page ne constituent qu'un « instantané » du poste.

A tout moment, le Directeur peut être conduit à les compléter et/ou en adapter le contenu en fonction de l'évolution des missions ou objectifs dévolus à ses services.

Le titulaire du poste dispose d'une relative autonomie pour organiser son travail dans le cadre de la réglementation sportive et des horaires des activités. Celui-ci sera en contact quotidien avec le public fréquentant l'établissement ainsi que son supérieur hiérarchique et ses homologues.

Conditions de travail :

• Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

• NBI : NON

• Groupe RIFSEEP : 5

• Accès Tramway T1 : Arrêt "Palais des expositions"

• Possibilité de stationnement gratuit : NON

• Intervention possible sur les différents sites Fitness

• Travail en milieu clos et bruyant

• Utilisation du matériel spécifique au poste

• 30mn de préparation pour une heure d'activité pédagogique d'enseignement

• Dotation d'une tenue vestimentaire

• Congés imposés lors de la fermeture de l'équipement

• Temps partiel possible : NON

• Accessibilité PMR : OUI

• Travail en open-space : NON

• Télétravail : OUI

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

• Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

• Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière animation/sportive.

Domaine de diplôme : Brevet d'Etat métiers de la forme, BP AGFF (mention C et/ou D), B.N.S. (brevet national de secourisme) ou A.F.P.S

Formations conseillées pour occuper le poste :

• Formations aux activités physiques et sportives proposées par le CNFPT
• Connaître les politiques sportives des collectivités territoriales et juridique en matière sportive ainsi que les publics dans la mise en oeuvre des APS
• Formation premiers secours

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences nécessaires pour le poste :

• Animer et dynamiser un groupe d'adultes
• Maîtriser la pédagogie et se tenir informé de l'évolution des techniques didactiques.
• Appliquer la réglementation relative à la pratique et l'encadrement des activités sportives
• Prévoir le matériel nécessaire à l'organisation des activités.
• Réagir à des situations imprévues avec calme et maîtrise de soi.
• Organiser et apprécier la progression du public
• Adapter son enseignement aux caractéristiques physiologiques et psychologiques des publics
• S'attacher à rendre compte, informer son supérieur des problèmes rencontrés.

Qualités recherchées :

• Maitrise des techniques d'enseignement des activités de la forme
• Qualités pédagogiques et d'adaptation aux différents publics
• Sens relationnel
• Vigilance
• Aptitude physique