Analyste de risques securité

En route vers Mobilize  

A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d'occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d'euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d'euros. Nous proposons également des offres d'épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents

Au sein du Département Risque, Référentiel et Sécurité SI Groupe, Service Sécurité SI Groupe, en lien avec les consultants opérationnels, les chefs de projet cybersécurité ainsi que le Responsable Sécurité SI (RSSI), vos missions consisteront à :

• Contribuer à la mise en place des aspects sécurité sur le portefeuille de projets du Groupe,
• Accompagner les équipes projets dans la mise en place des livrables sécurité,
• Accompagner la refonte des processus d'analyse de risque en analysant l'existant et en coordination avec les différentes équipes (internes, externes et Groupe Renault) et en prenant en compte les différents besoins (projets, DORA, etc.),
• Participer à la définition et à l'amélioration continue du cadre méthodologique d'analyse de risque sécurité (outils, référentiels, templates, etc.),
• Organiser l'activité analyse de risque sécurité avec les équipes supports et les équipes pays,
• Piloter et réaliser des analyses de risques sur les projets avec des propositions de plan d'actions,
• Garantir la bonne conduite des projets et l'implémentation des mesures de sécurité adéquates en s'appuyant sur les expertises techniques et les responsables locaux,
• Suivre la mise en œuvre des plans de remédiation issus des analyses de risque,
• Former et sensibiliser les équipes projets aux exigences de sécurité dès les phases amont des projets (approche "security by design"),
• Intervenir dans les processus de gestion de l'obsolescence à travers la mise en place des analyses de risques continues lorsque nécessaire,
• Prendre en compte et mettre en place dans le cadre sécurité les attentes et demandes GDPR et BCE (lignes directrices et recommandations suite à inspections, etc.),
• Assurer un reporting régulier de l'activité d'analyse de risque auprès des chefs de projets et du RSSI Groupe et autres parties prenantes concernées et participations aux différents comités sur le sujet,
• Contribuer à la veille réglementaire et technique en matière de cybersécurité, notamment en lien avec les exigences européennes (ex. : DORA, secteur bancaire, etc.),
• Contribuer à la promotion de la sécurité informatique dans toute l'Entreprise

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez  

• Diplômé d'un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d'une formation d'ingénieur en informatique,
• Vous disposez de 5 années d'expérience réussies sur une fonction ayant permis de développer une connaissance cybersécurité fonctionnelle et technique,
• Vous avez de solides connaissances dans la sécurité informatiques : ISO 27001, méthodologies d'analyse de risque, architectures techniques, etc.
• Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d'une seconde langue étrangère serait appréciée.
• Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale.
• La certification ISO 27005 – Risk Manager (ou autres certifications liées à la gestion des risques informatiques) est un plus

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d'évolution sont donc multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Noisy-le-Grand (Locaux situés au pied du RER A)

Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val-de-Fontenay à horizon 2026

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La route du recrutement ?

Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement

Un second échange sur site ou par Teams avec l'opérationnel

Une dernière étape pour passer votre entretien RH

L'équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.