PSYCHOMOTRICIEN / DIPLOME D ETAT DE PSYCHOMOTRICIEN F/H (Nouvelle fenêtre)

Date de publication 06/09/2024

Temps de travail temps complet

Réf JA-586

Type d'emploi Emploi permanent

Direction PREMIÈRE ENFANCE

Service Dir. Première Enfance

Cadre d'emploi Pédicures-pod,ergothérapeutes,psychomotricien,orthoptiste,,manip.,prép

Encadrement Non

Ville Nanterre

Avec habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.

• Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein du multi accueil familial et collectif
• Être référent auprès des familles et de l'équipe de l'accueil collectif
• Intervenir dans le cadre d'actions de prévention et d'observation du développement et des troubles psychomoteurs chez l'enfant
• Assurer un rôle d'accompagnement et d'information au sein de l'équipe et auprès des structures de la première enfance
• Conduire des actions de partenariat

Activités :

• Être garant du bon suivi des PAI des enfants porteurs de handicap, en collaboration avec l'infirmière et le médecin de la structure
• Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
• Favoriser les capacités motrices de l'enfant, la communication par le corps, le langage et l'expression
• Être attentif à l'éveil sensoriel de l'enfant
• Travailler en collaboration avec l'EJE pour élaborer et mettre en place un projet d'accueil de l'ensemble des enfants de la structure
• Assurer le lien entre la structure d'accueil et les différents partenaires qui côtoient l'enfant
• Élaborer les comptes rendus d'observation
• Proposer des actions de prévention en collaboration avec l'équipe
• Informer et sensibiliser l'équipe du multi accueil et les équipes des différents structures sur les pratiques psychomotrices
• Répondre aux besoins en termes d'observation et d'échanges dans le cadre du dépistage précoce de troubles du développement
• Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
• Être référent de stagiaires psychomotriciens et participer à la formation des autres stagiaires

• Patience
• Sens de la pédagogie
• Maitrise du stress
• Sens de l'observation et de l'organisation
• Capacité à comprendre les besoins de l'enfant
• Sens relationnel
• Capacité d'écoute et d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe et à partager
• Capacité à prendre des initiatives

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des rééducateurs

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).