Pilote d'activité maintenance sous-traitance H/F

Axima Maintenance Technique et Bouygues Energies & Services FM unissent leurs forces au sein d'une marque unique : Equans Services Bâtiments & Infrastructures Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Bouygues Energies & Services, entité d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur : Pilote d'activité maintenance sous-traitance H/F.

Sous l'autorité du responsable d'affaires, le pilote assurera le pilotage des activités maintenance préventive et corrective de plusieurs prestations sous-traitées : détection incendie, protection incendie, portes et portails automatisés, courants faibles (détection intrusion, contrôle d'accès, interphonie), ascenseurs, etc.

Notre client est un donneur d'ordre national renommé, qui possède un maillage multisites.

Le périmètre géographique concerné englobe à la fois les sites dans le Nord Pas-de-Calais et la Picardie. Le collaborateur sera basé de préférence en métropole Lilloise, et assurera des déplacements ponctuels en Picardie (fréquence 1 à 2 jours par semaine).

Il assurera notamment les missions suivantes:

- Consolidation et lissage du plan de maintenance annuel des prestataires- Suivi de l'avancement et du phasage des activités sous-traitants selon le plan de maintenance injecté dans la GMAO client,

- Suivi des activité correctives des sous-traitants (phasage avancement préventif et réglementaire, délais d'intervention, de remise en état provisoire ou définitif, délais d'émission des devis, etc.)

- Communication proactive des plannings et interventions au service planification (dispatch) qui assurera la communication aux occupants du client.

- Justification des éventuels retards, replanifications.

- Participation à l'identification de plans d'actions avec les prestataires- Suivi de la qualité des livrables (comptes-rendus d'interventions, attestations délivrées par les prestataires, suivi réglementaire, etc.)

- Suivi du respect des indicateurs de performance client

- Participation aux contrôles qualités sur les sites

- Elaboration des devis clients à partir des offres sous-traitants

- Saisies des commandes et des contrats de sous-traitance sur son périmètre

- Participation au management de la sécurité sur les prestations confiées, avec l'appui de nos services supports et des responsables d'affaires

- Participation à la mise en œuvre des PDP et ICP avec les interlocuteurs clients désignés

- Consolidation du plan pluriannuel d'investissement à partir des préconisations et chiffrages sous-traitants

- Participation aux réunions secteurs du client

- Identification des axes d'amélioration permettant d'optimiser les prestations délivrées.

- Remontées au référent achat des éventuels écarts/litiges avec nos prestataires référencés.

Et si on parlait de vous ?

Vous justifiez d'une expérience confirmée acquise dans la gestion opérationnelle et le suivi des réglementations, acquise dans les domaines des détections incendie, protections incendie, CFA…

Vos clients vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion. Vous apportez au quotidien des solutions à vos clients.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe  

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
• 12 RTT avec possibilité d'épargne sur un Compte Epargne Temps
• Tickets Restaurants
• Intéressement et participation
• Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse TP)
• PEE et PERCO abondés
• Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?

Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.