Chargé de mission transition agroécologique

Informations générales

Organisme de rattachement

SD/DRAAF/DRAAF51  

Référence

AGRI_ A5R

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Date limite de candidature

08/02/2026

Employeur

DRAAF51-215

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Agriculture - Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission transition agroécologique

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la région Grand Est
Service Régional de la Formation et du Développement
Adr. siège : 4, rue Dom Pierre Pérignon à Chalons en Champagne
Poste basé à : Cité administrative Polygone - 5 rue Hinzelin 57000 Metz

Descriptif du service

La DRAAF Grand Est est implantée sur les sites de Châlons-en-Champagne, Metz et Strasbourg et regroupe 200 agents.
Elle coordonne les politiques publiques du ministère en charge de l'agriculture, de la forêt et de l'agro alimentaire
Domaines d'intervention : formation et développement, forêt et bois, économie agricole et alimentation, information statistique et économique, alimentation.

Le service régional de la formation et du développement (SRFD) contient 19 agents, répartis dans trois pôles.

Le chargé de mission Transition agroécologique, basé à Metz, est en poste au sein du pôle formations professionnelles continues, apprentissage et territoires (FPCAT) qui contient 5 agents.

Description du poste

Accompagne la mise en œuvre la politique régionale en terme d'animation et de développement des territoires dans le cadre des politiques publiques et éducatives portées par le Ministère en charge de l'agriculture, les services déconcentrés de l''Etat, les collectivités territoriales.

S'assure de la dynamique de projet des exploitations agricoles et des ateliers technologiques des établissements de l'enseignement agricole, en matière de production, formation, expérimentation et démonstration.

Contribue à la formation professionnelle à l'interface entre les politiques techniques et de formation.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
* Piloter les orientations stratégiques régionales et les modalités de mise en œuvre auprès des exploitations agricoles/ateliers technologiques et les activités pédagogiques s'y rapportant : suivre les exploitations et ateliers technologiques, les dispositifs pédagogiques, valoriser, rendre compte.
* Piloter le plan ''Enseigner à Produire Autrement, pour les transitions et l''agroécologie'' : élaborer et mettre en oeuvre le plan régional.
* En tant qu'expert.e, s''assurer de la dynamique de projet des exploitations agricoles et des ateliers technologiques des établissements, en matière de production, de formation, d'expérimentation et démonstration dans le cadre des politiques publiques et éducatives du ministère.
* Contribuer à la formation professionnelle dans le champ de compétences du Ministère chargé de l'agriculture : instruire les habilitations certiphyto et demandes de dérogations à la condition de diplôme pour la capacité professionnelle agricole.
* Sensibiliser les partenaires de l'État à la mise en oeuvre des politiques publiques visant à assurer le développement des connaissances et compétences sur les transitions agroécologique, climatique et environnementale.
* Participer à des réseaux professionnels (internes et externes)
* Contribuer à l'expertise des projets Lycée Agricole 2030 pilotés par le conseil régional Grand Est en favorisant l'émergence de projets dans les EPLEFPA.

CHAMP RELATIONNEL :
Ministère / DGER, Etablissements de formation,
Agences (Eau, ADEME, Biodiversité), services de l'Etat aux niveaux régional et départemental,
Collectivités territoriales (Conseil Régional Grand Est, Départements)
Enseignement supérieur,
Instituts techniques,
Chambre Régionale d'Agriculture,
Services DRAAF, DDT

Nombreux déplacements sur la région
Déplacements ponctuels au niveau national

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Maîtriser le domaine scientifique général permettant une bonne approche technique et économique des pratiques agronomiques, zootechniques et relatives aux transitions climatique et environnementale (E)
- Connaitre les politiques territoriales, les acteurs et de leurs enjeux (E)
- Maîtriser les dispositifs de formation et référentiels de diplômes (M)
- Mettre en synergie les politiques agricoles et éducatives portés par le Ministère en charge de l'agriculture et les missions de l'enseignement agricole (E)
- Valoriser les exploitations agricoles et des ateliers technologiques comme démonstrateurs des
transitions (M)
- Déployer des méthodologies de projet et outils de diagnostic (M)
- Piloter et évaluer une activité partenariale, une activité de projet ou une étude (M)
- Mobiliser un collectif de type réseau ou communauté (M)
- Rédiger un document de communication de type argumentaire (M)
- S'adapter aux situations complexes et instables (M)
Niveaux exigés :
N : Novice
A : Application
M : Maitrise
E : Expert

SAVOIR-FAIRE :
- Etre autonome
- Collaborer à une activité partenariale
- Sens critique
- Evaluer une information de type données
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de réactivité
- Élaborer un dispositif tel un projet
- Rendre compte

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Stéphane GUILLIN
Chef du pôle formations professionnelles continues, apprentissage et territoires
Portable :
Tél.:

Sébastien VIAL
Chef du Service Régional de la Formation et du Développement
Tél :

Fondement juridique du recrutement

Art. L °)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

5 RUE HINZELIN METZ, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

METZ

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

08/02/2026

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