Stage deux mois non rémunéré

Il/elle alimente le site Internet, les réseaux sociaux et blogs de contenus éditoriaux, anime les échanges entre internautes (les communautés). Il/elle est garant de l'image de sa société sur le web.

On cherche créer des liens long terme, si la personne à la fin de son stage se sent bien et les objectifs ont été atteintes la société pourra envisager de garder la personne pour un contrat suivant sa convention de stage.

Missions principales

Participation au développement de la stratégie de communication web : il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux.

Mise en ligne du contenu éditorial et mise en ligne : il/elle adapte du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux.

• Définir les objectifs de la communauté en accord avec le brand manager : test de produit, information du client (ou de l'utilisateur), promotion de la marque...
• Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses...).
• Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d'e-mailing...) en lien avec le marketing.

Développement de la communication sur les réseaux sociaux : il/elle représente la société et ses services sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Youtube, etc.), et développe sa visibilité sur le web.

Création de contenu et animation de communauté : il/elle crée des groupes, favorise les échanges, fédère et fidélise les internautes autour d'une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) qu'il/elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l'animation de débats et d'évènements ou la recherche de partenariats.

Il/elle est amené(e) à modérer les commentaires et contributions des internautes.

Veille de la e-réputation : il/elle assure une veille sur le web, est à l'écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services.

Veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.

ACTIVITÉS À REALISER

• Piloter les développements numériques.
• Création de contenu et edition vidéo
• Developper des alliances digitales
• Analyser les données et le trafic avec des outils de webanalytics afin d'optimiser le référencement
• Réaliser des campagnes de référencement payantes.
• Gérer le site Internet et assurer le webmastering du site (actualisations, mises à jour...).
• Optimiser le SEO du site web ainsi que du contenu publie dans les différents réseaux

Evaluation et suivi des actions de marketing

• Analyser le buzz marketing et suivre l'image de la marque sur les différents supports on-line (analyse d'images, de contenu...)
• Suivre l'audience des différents supports de la communauté en lien avec le traffic manager.
• Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur ce mode de relation au consommateur.

Compétences

• Generation et création de contenu en partant du materiel existant dans les basses de donnés de la société
• Goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux
• Maîtrise du web (langage, jargons, etc.)
• Capacités de communication et capacités rédactionnelles
• Sens de l'écoute, diplomatie
• Curiosité intellectuelle
• Excellente connaissance du sujet qui anime la communauté : environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux »), acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), plateformes de discussion...

Type d'emploi : Stagiaire non rémunéré. Transporte pris 50% par la société.

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Durée du contrat : 2 mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Langue:

• Français (Requis)
• Anglais (Requis)
• Espagnol (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel