Emplois actuels liés à Responsable SIRH Groupe H/F - Paris, Île-de-France - Stelliant
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Responsable SIRH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France APF France handicap NordPas-de-Calais Temps plein 40 000 € - 60 000 € par anRetour à la listeResponsable SIRH (H/F)75013 ParisCDI / Temps plein 35.00 Heures hebdomadairesPublié le 18 octobre 2025Partager surPartager sur facebookPartager sur linkedinPartager sur blueskyDans le cadre de la transformation digitale RH et en qualité de référent sur les systèmes d'informations au sein de la DRH, le/la futur(e) responsable SIRH...
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Responsable SIRH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Galileo Global Education Temps pleinEt si vous deveniez le pilote de notre SIRH et de la donnée RH au sein d'un groupe international en pleine transformation ?Rejoignez Galileo Global Education comme Responsable SIRH & Data et contribuez à la performance de nos équipes RH en France et à l'international L'environnementLeader mondial de l'enseignement supérieur privé, Galileo Global...
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Responsable SIRH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France APF France handicap Temps plein 40 000 € - 80 000 € par an75013 ParisCDI / Temps plein 35.00 Heures hebdomadairesPublié le 18 octobre 2025Dans le cadre de la transformation digitale RH et en qualité de référent sur les systèmes d'informations au sein de la DRH, le/la futur(e) responsable SIRH assurera le lien entre la DRH et la DSI en vue de développer des solutions informatisées répondant aux besoins RH...
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Responsable d'applications SIRH
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Clémence Consulting Temps pleinMission de Responsable des applications / AMOA SIRH + quelques applications juridiques (app de gestion d?entités juridiques, actionnaires? pas nombreuses et pas complexes) : Au sein de la DSI, pour remplacer le titulaire du poste pendant son absence (6 mois environ) ; dans un contexte mixte Run et Projets, Parmi les solutions qui composent le SIRH : paye,...
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Responsable de domaine SIRH
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Business France Temps pleinMétierINFORMATIQUEStatutCadreIntitulé du posteResponsable de domaine SIRH (H/F) H/FContratCDITemps de travailTemps completSalaire proposé55-65 K€Votre missionRattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et au sein du service Plateformes et Talents, vous travaillerez avec l'équipe en charge de la gestion des projets informatiques liés à la...
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Expert Technique SIRH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France FREELANCE Temps pleinDans le cadre de la mise en ?uvre d'un projet majeur New ERP pour le Groupe XXX, nous recherchons en urgence un expert technique intégration SIRH, avec une solide expérience sur SAP HR (ECC) et SuccessFactors (Core HR).Le profil recherché est un expert technique sur la partie intégration SIRH qui maîtrise SAP (HR) et succesfactorsLe recrutement...
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Chef de projet SIRH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients (entreprise) un Chef de Projet SIRH pour un CDD de 5 mois, dans le cadre d'une migration d'outils SIRH.Vos Missions Sont Les SuivantesPilotage de...
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CDI – Responsable SIRH et gestion sociale — H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Association Vivre et Devenir Temps plein 45 000 € par anL'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère des services et établissements sanitaires,médico-sociaux et sociaux sur 7 régions. L'association est porteuse de valeurs mises en application àtravers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et deveniraccompagne 4500 personnes en situation de...
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Consultant AMOA SIRH Paie Confirmé
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Calexa group Temps plein 45 000 € par anQui sommes-nous ?Cabinet de conseil RH et SIRH indépendant à taille humaine, Calexa group accompagne les Directions RH dans l'évolution de leur métier et des technologies. Nous intervenons sur l'ensemble des fonctions RH et SIRH, depuis le choix de la solution jusqu'à la conduite du changement, pour de grands groupes publics ou privés, français ou...
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Architecte Solution – Refonte SIRH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France OVERSTORM Temps pleinDans le cadre d?une refonte complète d?un Système d?Information des Ressources Humaines (SIRH), nous recherchons un.e Architecte Solution expérimenté.e pour accompagner les équipes projet. Vos missions incluront la conception et la mise en ?uvre de l?architecture technique, la rédaction des dossiers d?architecture, ainsi que la coordination avec les...
Responsable SIRH Groupe H/F
il y a 2 semaines
Métier
TRANSVERSE - DIRECTEUR SERVICE PAIE ET SIRH (H/F)
Intitulé du poste
Responsable SIRH Groupe H/F
Contrat
DUREE INDETERMINEE
Description de la mission
Rattaché à la Direction des Opérations RH, le responsable SIRH Groupe H/F pilote l'activité du pôle SIRH composée d'un expert Paie & SIRH.
Dans un contexte de transformation, le responsable SIRH Groupe joue un rôle clé dans la modernisation et l'optimisation des systèmes d'informations RH du Groupe (Talentia, So'Horsys, Zendesk, UKG HR Service Delivery, etc.)
Il supervise également les opérations quotidiennes, la maintenance et l'amélioration continue de la plateforme Workday HCM. Il en garantit la performance, l'évolutivité et la fiabilité optimales afin de soutenir les processus RH et paie.
Les missions :
Déploiement Workday (mode projet)
Piloter le déploiement des modules (Core HR, Talent, Training, Recruitment, Benefits).
Recueillir les besoins, concevoir les solutions et intégrer de nouvelles entités.
Coordonner les travaux avec la DSI, les intégrateurs et les équipes métiers.
Gestion & exploitation de la plateforme
Superviser les mises à jour, correctifs et évolutions.
Garantir la stabilité, la disponibilité et la performance.
Développer l'amélioration continue et l'automatisation des processus.
Accès & sécurité
Administrer les rôles et autorisations utilisateurs.
Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité.
Résolution & assistance
Servir de point de contact privilégié en cas de problème système.
Apporter support et formation aux RH et managers.
Assurer la documentation et le reporting.
SIRH Groupe
Piloter l'évolution des autres outils RH (paie, GTA, formation, recrutement).
Encadrer l'Expert Paie & SIRH et garantir la conformité réglementaire.
Coordonner les relations avec la DSI et les éditeurs (Talentia, Zendesk, Training Orchestra, etc.).Maintenir la documentation et la cartographie SIRH.
Gestion de la Data RH
Garantir la fiabilité et la cohérence des données sociales.
Travailler en lien étroit avec la paie, le pôle ADP et la Direction Comp&Ben.
Superviser la gestion des référentiels et les contrôles qualité.
Environnement multi-conventions (bâtiment, nettoyage, expertise, Syntec, prestation de services).
Profil
Formation supérieure (Bac+3 minimum) en ressources humaines et/ou informatique.
Expérience de 3 à 5 ans en gestion, support ou administration de Workday HCM et d'autres SIRH.
Certification Workday (Core HCM, Talent...) appréciée.
Solides compétences en requêtage, bases de données, Excel et outils Microsoft Office.
Maîtrise des solutions SIRH (paie - idéalement Talentia, gestion des talents, recrutement, formation, BI).
Expérience en management direct et transversal.
Excellentes aptitudes en communication et collaboration.
Capacité à accompagner le changement dans une organisation en transformation.
Devenez acteur clé de la digitalisation RH d'un Groupe en croissance et portez le projet Workday pour accompagner nos équipes
Statut
Cadre
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Lieu
La Défense
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
