Diététicien nutritionniste

Vos missions principales :

• Réaliser un bilan diététique des patients

• Identifier et recenser les besoins et les attentes du patient

• Dispenser des conseils nutritionnels adaptés

• Eduquer et rééduquer les patients sur le plan nutritionnel des patients atteints de troubles métaboliques ou de l'alimentation

• Accompagner les adultes ainsi que les enfants et leurs parents

• Diminuer les facteurs de risques liés à une mauvaise alimentation

• Tracer les différents entretiens dans le dossier de soins informatisé du patient

• Créer des outils pédagogiques, de prévention et de sensibilisation

• Assister aux réunions de concertation pluri professionnelles si nécessaire

• Collaborer avec les différents professionnels de santé

Vos missions ponctuelles :

• Réaliser des actions de prévention dans certaines structures partenaires de la Ville (écoles, EHPAD)

• Se former en vue d'actualiser ses connaissances et ses compétences

• Participer aux groupes de travail et réunions du service

• Participer aux différentes manifestations dans lesquelles la direction de la santé est impliquée.

Votre environnement de travail :

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, accueillante et investie, avec pour objectif de faciliter l'accès aux soins de la population.

Vous recevez vos patients au sein du centre de santé Jaurès avec le soutien d'un secrétariat.

Le poste :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…

Poste à pourvoir en temps non complet : 7 heures par semaine.

Vous êtes titulaire d'un BTS de diététique et avez une expérience en centre de santé ou en cabinet libéral, tant auprès des personnes âgées que des enfants.

Vos grandes qualités d'écoute et d'analyse mais également votre discrétion, rigueur, disponibilité et votre sens du travail en équipe sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement depuis la gare Montparnasse (7mn), Clamart compte plus de habitants la Ville de Clamart est engagée depuis près de 10 ans dans une forte dynamique de développement urbain très liée aux enjeux métropolitains qui se traduit par un resserrement de son action avec les partenaires territoriaux (EPT Vallée-Sud Grand Paris, SEM, SPL) dans une perspective de partage croissant de compétences et de missions.

L'évolution du nombre d'habitants, en volume et nature, crée des attentes nouvelles en matière de service public avec une exigence croissante de qualité, d'accessibilité et de diversité renforcée par des facteurs exogènes appelés à devenir structurels tels que le changement climatique ou la maitrise de la dépense publique.

Ces évolutions obligent à repenser en profondeur la conception et la délivrance du service public et, en conséquence, les modalités d'organisation de l'administration pour passer d'une culture du travail en silo à un travail plus collaboratif favorisant le mode projet au niveau de l'ensemble des services de la ville (échelle micro) mais aussi des acteurs et partenaires externes ETP/SEM (échelle macro).

Sous l'impulsion du Maire et du Directeur général, une dynamique de transformations (numérique, managériale, organisationnelle) et de certification est concrètement engagée depuis 3 ans, incarnée notamment par l'obtention de normes ISO 9001 (qualité de l'achat public) et ISO anticorruption) qui constituent des engagements structurants du projet d'administration (Cahier d'Objectifs Partagés).