moniteur d'atelier

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

Principales missions :

Chargé d'encadrer des travailleuses et travailleurs en situation de handicap (TH) en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle, vous serez garant, sous l'autorité des responsables hiérarchiques, de la sécurité, de l'accompagnement des personnes, de la qualité et du respect des délais de production au sein de l'activité Restauration qui vous sera confiée.

Activités :

Organisation et gestion de votre activité professionnelle (Entretien des locaux, Blanchisserie, ...)

Accompagnement des TH en coordination avec une équipe pluridisciplinaire

Suivi du projet personnalisé des TH en référence (une 10aine), participation à leur évaluation

Compétences recherchées pour ce poste :

Technique professionnelle dans le domaine de l'activité encadrée

Planifier et répartir des tâches au sein d'une équipe

Savoir tenir des délais de production

Contrôler la qualité du travail effectué

S'adapter aux besoins des clients et faire face aux urgences

Transmettre des savoirs et des savoir-faire

Faire remonter les informations aux responsables fonctionnels et hiérarchiques

Echanger en équipe sur les situations individuelles des salariés en situation de handicap

Qualités principales recherchées :

Qualités relationnelles soutenues

Qualités d'écoute, d'analyse, de disponibilité

Être pédagogue : capacité d'adaptation à chaque usagé

Responsable hiérarchique : Directeur d'établissement ESAT Les Ateliers des Hauts de Cergy

Diplôme : Moniteur éducateur - Moniteur d'atelier - CAP
Expérience en ESAT ou EA souhaitée
Permis B

Compétences professionnelles :

Connaissance du handicap souhaitée
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