charge(e) de projet en ingenierie de formation et digitalisation

AGRIVIA, union de l'école d'ingénieur ISARA et de la Business School agri-agro ISEMA, représente la filière agri-agro pour agir dès aujourd'hui : du champ à l'assiette, de l'ingénierie au business, de la science à la conscience. Pour répondre à 3 enjeux clés :

• Nourrir le monde tout en préservant les ressources de notre terre
• Construire un futur agricole et alimentaire pérenne, à impacts positifs
• Anticiper les bouleversements métiers

Agrivia, Union Isara Isema, fait partie du consortium COMPETENS'AGRO, regroupant 6 établissements agricoles d'Enseignement Supérieur et de Recherche. Financé par l'ANR « France 2030 », ce projet vise à accélérer le développement de la formation continue dans ce domaine.

Rattaché(e) à la directrice de la Formation Continue d'Agrivia, vous serez en charge de l'ingénierie de formation et de digitalisation des programmes de formation continue. Ce poste s'inscrit dans la première phase du projet COMPETENS'AGRO, et vise la conception et/ou la digitalisation des formations d'Agrivia, Union Isara Isema.

Vous travaillerez dans une dynamique collaborative, en interaction avec les équipes pédagogiques, les experts métiers et les ressources mutualisées du consortium pour co-construire des solutions innovantes et adaptées.

Missions :

Votre rôle sera d'accompagner AGRIVIA dans la conception, la structuration et la digitalisation de nouvelles offres stratégiques. Deux projets majeurs vous seront confiés :

1. Déployer une offre de formation continue certifiante adossée aux titres RNCP d'Agrivia

• Étudier la faisabilité d'intégration d'un public professionnel dans les parcours existants (blocs de compétences)

• Concevoir l'architecture de l'offre : objectifs, compétences, modalités d'admission et d'évaluation

• Travailler sur l'ingénierie de certification (référentiels, dossiers d'habilitation)

• Adapter les parcours pour les rendre accessibles, modulaires et potentiellement hybrides

2. Concevoir des Executive Program certifiants dédiés à la formation continue

• Analyser les besoins auprès des commanditaires, entreprise, branches professionnelles et experts sectoriels

• Construire l'architecture du programme (compétences clés, blocs, modalités pédagogiques)

• Scénariser les modules selon les partis pris pédagogiques d'Agrivia

• Définir les modalités d'évaluation et coordonner la mise en œuvre opérationnelle

Au-delà de ces deux projets structurants, vous serez chargé·e de :

• Ingénierie pédagogique : cadrage des compétences, élaboration de référentiels, scénarisation des parcours (présentiel/distanciel/hybride)

• Digitalisation : intégration des contenus sur le LMS, conception de modules digitaux (vidéos, quiz, capsules interactives), transformation de programmes existants vers des modalités hybrides ou distancielles

• Gestion de projet : coordination des équipes, suivi des plannings et livrables, documentation des processus

• Veille : identifier les innovations pédagogiques et technologiques pertinentes

Profil recherché :

• Formation : Master en ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, ou équivalent, avec une spécialisation en digitalisation des formations.

• Expérience : 5 ans d'expérience dans la formation professionnelle, la gestion de projets de formation et la digitalisation des parcours de formation.

• Maîtrise de l'ingénierie de formation (analyse des besoins, conception pédagogique, scénarisation).

• Connaissance des démarches d'ingénierie de certification et des référentiels de compétences (RNCP, blocs de compétences, évaluations certificatives).

• Connaissance des dispositifs blended-learning, des LMS et des outils auteurs (Articulate, Moodle, etc.).

• Bonne gestion de projet, animation d'équipes et capacité à coordonner différents intervenants.

• Excellente communication écrite et orale, capacité à s'adapter à divers interlocuteurs.

• Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion de projets.

• Esprit proactif et curiosité naturelle pour les innovations pédagogiques et technologiques.

Conditions du poste :

Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre nos 2 campus.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'AGRIVIA : Faire confiance, esprit d'équipe, engagement et épanouissement.

Candidature : CV et LM

Poste à pourvoir dès Janvier.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 34 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel