Aide à domicile
il y a 2 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Intitulé long de l'offre
Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - service du maintien d'aide à domicile - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Date limite de candidature
23/03/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - Communauté de Communes Entre Juine et Renarde
Descriptif de l'employeur
Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Les « savoirs » :
Connaissances des pathologies liées au handicap et/ou au vieillissement
Aides techniques
S'assurer de détenir informations sur les usagers
Participer à des formations
Anticiper les besoins de l'usager
Assurer les transmissions d'informations concernant les usagers
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir réagir face aux situations d'urgence
Les « savoirs-faire » :
Respecter les habitudes de vie des usagers
Respecter les règles d'ergonomie
Savoir préparer des repas adaptés en respectant les régimes alimentaires
Savoir assurer l'hygiène du cadre de vie
Savoir mettre en pratique les connaissances acquises lors de formation
Les « savoirs-être » :
Être à l'écoute
Ponctualité
Rigueur
Discrétion
Patience
Adaptabilité
Diplomatie
Empathie
Respect de la personne ; ses habitudes de vie et sa culture
Avoir le sens de l'organisation (prioriser les tâches, respect du temps)
Avoir un sens de l'observation
Maintenir une distance et des limites professionnelles
Assurer une communication avec l'environnement
Savoir travailler en équipe
Adopter un langage et un comportement (physique et vestimentaire) correct
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
2 rue des H?tres Pourpres : 91580 Étréchy
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Étréchy
Date de vacance de l'emploi
23/03/2026
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